各位好,這是我在salary的首PO
本身是從事設計職業,設計經歷3年
簡單敘述一下我的歷練
1.美妝公司的設計部門擔任美編2年,
工作內容為包裝設計,靜態BANNER,EDM設計(普通操)
2.遊戲公司的設計部門擔任網頁設計師7個月
工作內容為活動頁設計 (非常輕鬆)
3.網頁設計公司擔任網頁設計師8個月
工作內容為活動頁,Flash_Banne設計(操死人不償命,大約遊戲公司的2~3倍工作量)
最近從網頁設計公司離職了
想跟大家分享一下我的第3間公司工作經歷
前公司是一間小於10人的設計公司
公司沒有打卡機時,是非常"人性化"管理
簡單說就是沒有制度,沒有標準流程
一切都是老闆說了算
我的老闆看起來最誠懇的時候
就是面試的時候，一切都說得很美好
"我們公司在製作公司裡,算起來是比較少加班的"
"如果設計有什麼需求要上課進修,公司是全額補助",
事實上:
1.實際工時每天約9~10小時,無加班費
------------------------------------------------------------------------------------
這間公司平均每天要加1~2小時的班,
你一但常常準時走，就會被老闆約談
我就在狂加班半年後，第7個月開始準時下班
就被老闆約談"XXX,我要確定你現在是不是都7點準時下班?不能趕急件?"
但老闆從來不管我比表定的上班時間早到半小時,先處理工作的事
他就是寧可你準時到或是晚到,然後晚走,
反正不加班他就覺得你偷懶
2.給很短的時間製作網站
------------------------------------------------------------------------------------
有一個專案是25頁的活動網站(大約是一般的活動網站2倍多),
客戶一個多月前就給企劃了,但在上線前7天老闆才發案給我製作
我只剩5天的時間製作,2天要留給工程師套程式,
這5天也不是讓我專心製作,中間還穿插一些BANNER製作
導致我必須假日去加班才做的完網站
另一次是周五下班前一小時,老闆發案給我,
說要製作一個電腦版5頁+手機版5頁的活動頁,下周2中午前要,
我只剩一天半的時間製作,同時我手上還有其他案子
所以我又得周六去加班才做的完,短短兩個月內發我就被吃掉2次假日
3.嘴巴很賤的老闆
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當我因為假日加班跟老闆要加班費時,老闆酸我
"你確定你加班是事情太多,還是動作太慢?"
當我電腦記憶體壞掉,做一個39MB的PSD檔都跑不動
公司的工程師檢測過說是硬體問題,要請人來修
我跟老闆說要送修時
老闆就對我說"你問題很多也,防毒軟體掃一掃就好啦~"
在我提出離職後,也跟老闆說除非給加班費否則我才加班
老闆就在E-mail上酸我"以後給XXX的案子要在1700前確認修改完畢,
否則他1900一到就拍拍屁股走人囉"
4.把設計當作免洗員工在操
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老闆目前38歲
本身是學設計出身的
他經常會用老一輩的想法看待公司的設計
他會用他28歲時出來創業,有多艱辛,有多痛苦的事,
來看待公司的設計,所以他會覺得我們都過太爽，
設計加班加到很晚是剛好而已
但他都沒想過,我們進來是應徵設計
不是應徵老闆,不是要跟你拿命去拼錢的
這樣的心態也造成公司設計流動率極高
公司開業10年,現在最資深的設計年資一年
其他全都一年以下
老闆也不怕人設計都跑掉
因為他本身就能做設計
員工跑了再找就好
5.說好的進修補助,那是什麼?
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去年12月時,老闆突然發了一封信給設計師們
"今年的目標,是所有的網頁設計師都學會jquery+CSS3動態切版"
What the Fuck?我會這些我就去當前端工程師了
跟你做什麼網頁設計師,領這點錢?
但老闆不管你這些, 也不補助你去上課進修,發完了信之後就直接硬上,硬幹
硬要你寫jquery,叫公司的前端工程師在旁邊教你
,犧牲你跟工程師午休的時間開課,幾次之後他在旁聽,
發現這幾個東西需要有邏輯觀念,跟Flash這種美術軟體不一樣
他才放棄
還有太多狗屁撈糟的事
不一一概述,,先說結論
想要快速進步累積作品,
去設計公司是個不錯的選擇
設計公司待8個月大概可以抵遊戲公司待兩年的時間
就是拿你的肝去換,作品累積的差不多就可以走了
沒進去過設計公司的人會很崇景
在裡面的人只會很想逃
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本身是從事設計職業,設計經歷3年
簡單敘述一下我的歷練
1.美妝公司的設計部門擔任美編2年,
工作內容為包裝設計,靜態BANNER,EDM設計(普通操)
2.遊戲公司的設計部門擔任網頁設計師7個月
工作內容為活動頁設計 (非常輕鬆)
3.網頁設計公司擔任網頁設計師8個月
工作內容為活動頁,Flash_Banne設計(操死人不償命,大約遊戲公司的2~3倍工作量)
最近從網頁設計公司離職了
想跟大家分享一下我的第3間公司工作經歷
前公司是一間小於10人的設計公司
公司沒有打卡機時,是非常"人性化"管理
簡單說就是沒有制度,沒有標準流程
一切都是老闆說了算
我的老闆看起來最誠懇的時候
就是面試的時候，一切都說得很美好
"我們公司在製作公司裡,算起來是比較少加班的"
"如果設計有什麼需求要上課進修,公司是全額補助",
事實上:
1.實際工時每天約9~10小時,無加班費
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這間公司平均每天要加1~2小時的班,
你一但常常準時走，就會被老闆約談
我就在狂加班半年後，第7個月開始準時下班
就被老闆約談"XXX,我要確定你現在是不是都7點準時下班?不能趕急件?"
但老闆從來不管我比表定的上班時間早到半小時,先處理工作的事
他就是寧可你準時到或是晚到,然後晚走,
反正不加班他就覺得你偷懶
2.給很短的時間製作網站
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有一個專案是25頁的活動網站(大約是一般的活動網站2倍多),
客戶一個多月前就給企劃了,但在上線前7天老闆才發案給我製作
我只剩5天的時間製作,2天要留給工程師套程式,
這5天也不是讓我專心製作,中間還穿插一些BANNER製作
導致我必須假日去加班才做的完網站
另一次是周五下班前一小時,老闆發案給我,
說要製作一個電腦版5頁+手機版5頁的活動頁,下周2中午前要,
我只剩一天半的時間製作,同時我手上還有其他案子
所以我又得周六去加班才做的完,短短兩個月內發我就被吃掉2次假日
3.嘴巴很賤的老闆
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當我因為假日加班跟老闆要加班費時,老闆酸我
"你確定你加班是事情太多,還是動作太慢?"
當我電腦記憶體壞掉,做一個39MB的PSD檔都跑不動
公司的工程師檢測過說是硬體問題,要請人來修
我跟老闆說要送修時
老闆就對我說"你問題很多也,防毒軟體掃一掃就好啦~"
在我提出離職後,也跟老闆說除非給加班費否則我才加班
老闆就在E-mail上酸我"以後給XXX的案子要在1700前確認修改完畢,
否則他1900一到就拍拍屁股走人囉"
4.把設計當作免洗員工在操
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老闆目前38歲
本身是學設計出身的
他經常會用老一輩的想法看待公司的設計
他會用他28歲時出來創業,有多艱辛,有多痛苦的事,
來看待公司的設計,所以他會覺得我們都過太爽，
設計加班加到很晚是剛好而已
但他都沒想過,我們進來是應徵設計
不是應徵老闆,不是要跟你拿命去拼錢的
這樣的心態也造成公司設計流動率極高
公司開業10年,現在最資深的設計年資一年
其他全都一年以下
老闆也不怕人設計都跑掉
因為他本身就能做設計
員工跑了再找就好
5.說好的進修補助,那是什麼?
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去年12月時,老闆突然發了一封信給設計師們
"今年的目標,是所有的網頁設計師都學會jquery+CSS3動態切版"
What the Fuck?我會這些我就去當前端工程師了
跟你做什麼網頁設計師,領這點錢?
但老闆不管你這些, 也不補助你去上課進修,發完了信之後就直接硬上,硬幹
硬要你寫jquery,叫公司的前端工程師在旁邊教你
,犧牲你跟工程師午休的時間開課,幾次之後他在旁聽,
發現這幾個東西需要有邏輯觀念,跟Flash這種美術軟體不一樣
他才放棄
還有太多狗屁撈糟的事
不一一概述,,先說結論
想要快速進步累積作品,
去設計公司是個不錯的選擇
設計公司待8個月大概可以抵遊戲公司待兩年的時間
就是拿你的肝去換,作品累積的差不多就可以走了
沒進去過設計公司的人會很崇景
在裡面的人只會很想逃
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