行政助理缺一直找不到人... - 面試

我們公司跟一般的行政助理缺的工作內容有點不太一樣

但是薪水我覺得也還可以

偏偏就是一直沒人丟履歷...大家參考看看覺得是哪邊讓你覺得不好

--

工作內容是在辦公室當客服（打電話）跟結帳（算錢與帳目記錄）

有點像是麥當勞或肯德基的客服部門，只是少了很多客訴處理，多了結帳工作

比較忙只有中午跟晚上的吃飯時間，下午一般來說都還好

只是上班時間是中午12點（1點）～晚上10點，然後假日不能休這樣...

時薪是120，國定假日也是雙倍計算

這樣算下來其實比一般行政缺來說都還多一些，還更輕鬆，

也沒太多主管壓力（因為是分區子公司）

同樣是月休8天大概可以領到2萬5

還可以排月休4天領到快3萬

以公司給的條件來說我覺得不算太差...（台中地區）

--

我想大家比較不喜歡的地方大概在於

上班時間跟一般人的社交圈脫離，

假日不能休假，

然後是兼職缺吧。

其實公司是可以開正職缺的...

只是正職的行政助理缺是22K+責任制，

雖然多了特休但是大概也還是沒人會投履歷吧=.=

所以我才只用兼職缺找人

但是要說假日不能休跟上班時間晚...可是很多服務業也是阿 囧

薪水還更低

像我們目前要走的行政妹子是覺得公司未來展望性不好

行政工作太無聊（默）

不過公司目前成立才3～4年

我覺得自己不讓公司看到一點東西跟付出

以後公司更加成長起來也不會有自己的位子

而且我們公司的行政還有機會升官呢（只是要很久）

--

說來說去，只是一些找不到人的抱怨，

以前以為HR的工作都很簡單輕鬆，

實際兼了部分人資的工作才發現各種毛事層出不窮，

面試放鴿子的還算小，都已經講好上班日了直接不來最頭痛，

臨時想找人代班都找不到，

不想來可以說阿怎麼都不通知一下 Orz

勞健保剛加又要退保了

不然做個幾天又要走了，然後丟一句跟想像的不一樣

我可以翻桌嗎╯-____-)╯~═╩════╩═~

我以前找工作也不會這樣

結果現在遇到一堆

反而有些年輕大學生還比較不會這樣

怎麼說

強的很強，糟的很糟，而且糟起來很難用言語形容..

唉

希望本月徵人順利吧

徵不順我又要多兼更多工作與更多的責任制了 （眼神死）

--