行銷企劃面試分享與問題 - 職場
By Harry
at 2015-07-17T14:24
at 2015-07-17T14:24
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原PO26歲,新竹人,在職場四、五年了
現在工作是IT產業的專案企劃,客戶多為政府機關
在這份工作四年多了,因為覺得公司老是不發專案獎金,也覺得做政府專案好侷限想換新
的工作
好不容易有了面試機會(在新竹的企劃職缺不太多)
但在面試過程中讓我遇到了一些經驗
面試1-IT公司產品資深企劃
之前都是做專案居多的,對於這個產品覺得很新鮮,公司規模也比我現在大,是我非常嚮
往的工作
第一關主管面試
問到工作專長,我覺得我發揮得還可以,主管也覺得我蠻符合他們公司要的人
甚至說出:我看人很準這句話~~
最後他問可不可以寄份我做過的簡報給他看,當晚我也寄出去了
第二關管理部主管
他我期望待遇,我說了35K(因為現在工作有32K,不想低於現在的薪資水平)
他也回答這是業界水平,感覺他是接受了?!
問了我可以報到的時間,我很直白的說我目前在前公司還沒提離職,如果需要報到的話至
少要給我一個月
在這間公司面談過程中也覺得自己蠻有把握勝任的,但是到今天已經快兩個禮拜了
都還沒接到錄取通知,覺得可能沒什麼機會了 .......殘念
面試2-補教業總部資深企劃
共有三位人員與我面談
第一關人事(男)問比較人格問題,問了我五張設計的海報喜歡哪一張
第二關主管(女)問很專業,但我在回答時他三不五時在皺眉...覺得有點奇怪
第三關管理部副總(女)問超犀利,如果以後結婚生小孩後的問題...(目前單身)
整體來說,我覺得女生主管好像都蠻可怕的
工作內容蠻包山包海的,編制只有一位企劃,一位主管,兩位美編
我雖然不排斥獨立作業,但總覺得企劃在想文案時就是需要腦力激盪,如果由我一人面對
主管好像壓力蠻大的
面試完兩間其實覺得有點無力,本來第一間覺得自己蠻有把握的
事後檢討了一下是不是因為我講得太直白了?(待遇與報到需要一個月)
第二間,主管的感覺有點強勢,對我來說行銷企劃需要一群人腦力激盪
如果只有我一人面對,即使錄取了可能也不會去吧...
現在已經有企劃經驗四年多了,又不想重新轉職
但在新竹地區企劃職真的很少,好像緣分也蠻重要的
難不成真的要去外縣市發展嗎?
也想知道其他地區的資深企劃薪資幅度大約又是多少呢??
謝謝大家。
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By Olive
at 2015-07-17T23:34
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By Zora
at 2015-07-18T18:28
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