被主管罵到哭很懦弱嗎?這時提離職會太衝動嗎？ - 離職

之前發過一篇文章介紹我的公司，先讓大家了解一下
https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1416198583.A.D87.html?from=moptt

接下來大概說明一下被罵的原因，主管要我修改一個網頁手機版顯示時的示意圖(示意圖
其實之前已經做完，主管也說ok)，因為此網頁我們有做兩個版本，色系不同以外，只有
幾個頁面的幾個小地方不同，第一個色系的手機版已經做完，主管交代工作時用電話交代
，只說了不同的地方要改好，並沒說要改成跟目前成品一模一樣(成品是他私下與工程師
溝通完成，我完全沒參與，我只負責最初示意圖完稿)，所以我使用當初他說ok的示意圖
存檔photoshop檔做修改，結果主管看了以後質疑圖片跟成品不同，在我開口詢問後，他
的意思是要我將目前的成品畫面一個一個拍照對照，因為當初設計的圖片大小跟手機截圖
不同，所以要更改是滿大工程，全部畫面皆重新更改，在這情況下我說了句:恩…那要改
滿多東西的，殊不知主管卻發飆了，叫我將辦公室門關上，連帶找來老闆(公司員工只有
老闆，主管，我，一個part time),在房間開始教訓我，以下對話內容

主管:XX,你到底知道你自己的工作內容嗎?
我:……(沉默
主管:你要我說，還是自己說
我:我知道我自己該作什麼(當下我怒氣上升，因為我平時不只做美編還兼行政根打雜)
主管:你今天說了兩次要改很多東西(這不是事實嗎？!)
我: 但是你要我更改的都是很細微的東西，不明顯的 (真的很細微，圖片只差0.1~2cm的
差距他也會嫌)
主管: 當然啊！這樣工程師又會做偏差，我要在解釋一遍！你知道之前給他解釋多少遍嗎
(那不就是工程師的問題嗎！工程師的理解有問題，卻是要從我這繞一大圈，只為了省下
他解釋時間)
主管: 算了！今天不要再談這件事

就這樣他把我趕出辦公室，被罵當下我沒有哭，坐回位置上以後真的覺得越想越委屈，就
哭出來了，工程師無法理解卻想要從我這去解決這個問題，或許他省下了麻煩，卻造成我
的麻煩，主管不懂ps,但是可以試著了解這樣更改要花多少工，多少時間，不瞭解就覺得
我說那句話是想要推託工作， 之前很多事我都忍下來了，而且這次明明只要他跟工程師
說版型跟之前一樣，把有不同的地方的頁面在給工程師示意圖就可以了，卻不走簡單的路

老闆試著走來安慰我，我越想越不開心，當下跟老闆說了我年後要離職了，老闆馬上拍拍
我的肩膀要我不要說氣話，要我冷靜一點再說，這段時間主管試圖又把我叫進辦公室，不
知想幹嘛，但我實在太生氣了，就沒有理會他，坐在我的位置上，這段時間一直跟老闆說
我年後要走，老闆要我跟主管試著溝通再說，但這種情況下誰能溝通下去 ?

我想問這種情況哭會被認為不負責任，懦弱嗎？ 我試著想忍住，但實在太不合理到莫名
其妙
我情緒激動下提出離職會太衝動嗎？是否應該挑一個更好時機再說? 其實離職這想法其實
去年就一直在心中反覆出現，今天的事情只是這一切的引爆點，積累太久覺得好累

不過因為還沒領到年終，我就說出要離職，事後我有點後悔
下班後看在老闆出來安慰我沒有跟主管站同一陣線教訓我，造成他為難，我也傳了line道
歉，也表示提離職只是情緒化反應，太衝動，希望他不要介意

想聽聽版友意見，有人跟我一樣被罵到哭嗎T_T


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