被公司資遣 後來又找你回去? 有人遇過嗎? - 離職

Charlotte avatar
By Charlotte
at 2017-10-17T19:43

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話說本老魯 今年年中時

因一個後來證明不是我疏失的過錯

我跟一位一起配合的同事 很突然 無預警地被公司Fire

話說

在快被fire的那週

公司有提早幾天找了一位工作職責相近的新人 我當時就覺得怪怪的

沒想到 過沒幾天

就發生災難

公司或許以為有先請一位新人來 工作上 能銜接起來

因離職後 還有跟之前的同事保持聯繫

才知道

那位新人 在我被迫離職不到一週 也沒做了 (總共來不到兩週)

一時間 公司那職位的工作 鬧空城計 都沒有人做

聽說 調人緊急應急



後來 九月初

前公司的直屬主管 就是當時砍我的人

竟然傳skype給我 訊息內容 大意是 問我有沒有意願回來復職? (靠北邊走喔!)

我自己猜想

八成公司那部分的工作 其他的人 也做得二二六六

才會把腦筋動到之前被無情fire的前員工身上

是怎樣? 要人回去 救急用的嗎?

等再找到適合的人 是不是又馬上一腳踢開?



我只覺得 當初在那 工作還算適應 公司工作氣氛都蠻好的

是你們當初把人fire掉

結果 算盤沒打好 一時間沒人可做 鬧空城

臉皮厚到 問被資遣的員工 願不願意回來? 這是哪招?

感覺非常糟 可以用e04來形容

你們現在就算一個月給我10萬 我也沒那個心情回去

誰知道 何時又要被一腳踢走



想問 有人曾遇過這樣的狀況嗎?

你們都怎麼處理呢?

謝謝~

收到前主管的訊息 就當作手機中毒 (能當到主管的 臉皮真的有夠厚的)

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Tags: 離職

All Comments

Una avatar
By Una
at 2017-10-22T12:12
獅子大開口 公司願意接受就回鍋
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By Belly
at 2017-10-24T20:01
說真的 知道這情況後 我很督爛~ 反正,我是免洗基層
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By Jake
at 2017-10-26T12:42
沒差 直接宰肥羊了
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By Carol
at 2017-10-31T06:22
先酸他一頓啊,最後在假意答應,報到前一天再放他鴿XD
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By Faithe
at 2017-11-01T06:34
好漢不吃回頭草
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By Kyle
at 2017-11-01T07:52
我會看薪水決定,錢才是真的
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2017-11-04T03:42
你可以問台積電員工啊~大概有近1000人被降搞過
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By Wallis
at 2017-11-08T16:58
每月+30k再說
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By Rebecca
at 2017-11-12T19:00
回去搞他啊
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By Gary
at 2017-11-15T17:13
會酸回去,嘴嘴也爽,不過一定是要打定不回去
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By Franklin
at 2017-11-17T23:37
開本薪10萬,年終4.5個月就回去
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By Hazel
at 2017-11-19T20:26
搞不好新人本來就是要接替你的位置,只是新人撐不了沒人
做才找你回去,不找新人回頭找你是因為你不用教
Robert avatar
By Robert
at 2017-11-23T16:08
先開條件,然後讓主管橋好條件後,報到當天故意不去…
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By John
at 2017-11-24T10:30
當然是回鍋 這樣才有機會被FIRE第二次阿 這任務很難解的
Jacob avatar
By Jacob
at 2017-11-26T01:16
開個原本薪水+10k(或+20%),然後簽契約半年內不能解僱
還有要年終n個月,然後復職後姿態也不要放太低,這樣應
該雙方都有機會接受吧
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By Barb Cronin
at 2017-11-28T02:47
當初薪水double 開下去啊~爽賺一波,其他都是假的
Susan avatar
By Susan
at 2017-11-30T16:47
要求簽約金
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By Jacob
at 2017-12-02T01:53
獅子大開口要薪水啊,情緒是可以吃多久? 而且這種情況還有
另的可能性啦,就是讓你年資重算的做法。先踢掉,再叫回來
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By Thomas
at 2017-12-02T15:39
回去還待得久嗎??
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By Lily
at 2017-12-05T12:43
1.5~2倍薪,然後隨時準備好再走
Doris avatar
By Doris
at 2017-12-06T17:19
是我就去學新技能,不過你要是說10萬他也收,考慮一下
Jessica avatar
By Jessica
at 2017-12-11T08:02
說真的 自覺只是沒特別強的免洗員工
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By Lily
at 2017-12-14T03:45
只有錢是真的
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By Kristin
at 2017-12-18T08:08
新公司沒比較差的話,沒必要回去浪費時間
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By Mary
at 2017-12-22T21:19
真的太87了 公司自作自受
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By Hazel
at 2017-12-27T09:28
當然要獅子大開口,要回去至少加一萬還要半年不得解雇,解
雇前年資照算
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By Xanthe
at 2017-12-28T09:11
薪資double外加要求公司把炒你的主管給炒掉,如何
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By Faithe
at 2017-12-29T04:16
你就放膽開價阿 反正你也不是很想回去 就開的誇張一點
Jacob avatar
By Jacob
at 2018-01-02T05:01
靠 十萬 我會考慮 哈哈
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By Poppy
at 2018-01-04T18:31
把你找回去要你做出sop後,再來重溫當初的fire
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By Skylar Davis
at 2018-01-09T01:51
月薪120萬
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By Sierra Rose
at 2018-01-12T08:24
獅子大開口
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By Zora
at 2018-01-15T18:16
資遣後回去年資是不是會歸零啊?
Yuri avatar
By Yuri
at 2018-01-18T15:51
被資遣3個月內年資可以承認
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By Joseph
at 2018-01-22T05:18
先要求被資遣後那幾個月薪水算60%~80%補回+年資照算
Olga avatar
By Olga
at 2018-01-25T07:21
復職薪資*1.5~2倍+簽訂一年合約(違約賠償金也算進去)
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By Elma
at 2018-01-26T16:16
反正一定要獅子小開口一下 不然當初的氣都白受了
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By David
at 2018-01-29T12:25
十五萬你去嗎?若可以就獅子大開口˙阿
Charlie avatar
By Charlie
at 2018-01-30T06:00
fire第一次不爽
你有試著被fire第二次嗎
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By Vanessa
at 2018-02-01T05:55
簽五年約。月薪+20%。
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By Freda
at 2018-02-02T12:51
找你滅火而已,又不是真心要你回去
Sandy avatar
By Sandy
at 2018-02-02T19:38
開價,並請先匯款進來
Lauren avatar
By Lauren
at 2018-02-05T21:33
會想回去就簽約吧 然後條件開到你滿意為止
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2018-02-07T00:10
條件談了滿意就回去啊,錢才是真的,其它情緒都沒用
Jacky avatar
By Jacky
at 2018-02-08T03:05
談高日薪,每週結算,支援性質
Annie avatar
By Annie
at 2018-02-12T21:20
等找到人補了,若以月薪制還可能留你嗎?疙瘩已經在彼
此心裡,不如就單純點,做幾個月的支援,叫他們找人,
但要求高日薪
Heather avatar
By Heather
at 2018-02-14T14:04
問薪水
Eden avatar
By Eden
at 2018-02-19T06:10
好機會來了
Bennie avatar
By Bennie
at 2018-02-20T04:16
跟他說,我的時薪5000,一天只上四小時
Queena avatar
By Queena
at 2018-02-21T12:16
年終我看拿不到 搞這招 說我這找到多少薪水的你更不更
Joe avatar
By Joe
at 2018-02-25T10:59
問題是不會給你一個月十萬
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2018-02-26T11:18
keyman也沒機會顆顆
Delia avatar
By Delia
at 2018-03-01T16:39
10萬你真的不回去?
Michael avatar
By Michael
at 2018-03-05T02:48
錢比較重要
Irma avatar
By Irma
at 2018-03-09T07:19
年資照算,沒工作的薪水補發,然後做兩個月在離職,爽
Ursula avatar
By Ursula
at 2018-03-10T14:47
讓我想到我前公司,也是裁了一堆產線人員,後來留下
的人天天加班,加班費貴又沒辦法如期趕出貨,於是又
把人找回去,年資全都重算
Agatha avatar
By Agatha
at 2018-03-15T09:53
趁機加薪啊!
Lucy avatar
By Lucy
at 2018-03-17T23:37
你公職還沒考上?
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2018-03-19T11:05
之前考郵局 差一點 沒考上 才去工作的
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2018-03-21T23:26
如果現職沒有滿意到一定要留, 我會開2倍起跳談

做保險的轉業很難嗎

Ingrid avatar
By Ingrid
at 2017-10-17T13:53
在保險業6年 業績普普 唯一能說嘴的大概做了兩年的主任(處長) 去年報稅所得快90萬 在很多事情的發生之下,我丟了一些理專的履歷 最後被一家錄取,我之前也沒啥求職經驗,不知道要等聘書就離職 HR在報到日的前兩天告訴我,因為高層說這個人事任命暫緩,然後我就失業了 到處前為止我還是到處丟理專、產險業務、 ...

工作不穩定

Harry avatar
By Harry
at 2017-10-17T13:28
※ 引述《dkny8210 (龜龜蒸苓膏)》之銘言: : 大家好 : 我曾從事7-11大夜、美廉社內場、麵包學徒、火鍋店內場 : 明年就要滿30歲了..工作一直斷斷續續沒有穩定,常常別人 : 離職我就會跟著離職,最近面試到一份食品作業員的工作 : 待遇 底薪23k+全勤1k(遲到一次就沒了)過試用期後+1k ...

不知道該不該辭職去職訓

Thomas avatar
By Thomas
at 2017-10-17T13:20
本身是文組文學院畢業,圖書館相關科系 基本上沒有讀研所又想走本科不是國考就是編目人員或出版業 而我現在就是在做編目,但是實在是覺得跟自己興趣不符合 每天工作內容基本上就是把學術論文最後面的參考文獻拆出來 拆成作者、出版年、題名之類的然後塞進格子裡面上傳到資料庫建檔 然而一個月要做4000條,月薪26 ...

提離職前一天升職 怎麼拒絕

Rae avatar
By Rae
at 2017-10-17T11:11
補充說明: 升職從6月開始畫大餅,9月說10月升管理職 今天才正式通知11月起調薪,也非原先說的管理職 故中間等待時間有其他規劃 另外我的確是期待管理職才繼續待在公司 但苦等不到通知 而10月初接到面試邀請,也順利於10/13拿到offer 並非故意打臉主管,對此我才覺得十分尷尬 ----------- ...

該走該留?

Leila avatar
By Leila
at 2017-10-17T10:36
事情難做 但公司賺錢??? 我覺得這一點可能要釐清一下 你認為的事情難做 是甚麼狀況 因為如果公司內部事情很難推動,這家公司的節奏肯定是慢的, 一家賺錢的公司不可能內部決策很慢, 一家內部決策很慢的公司很少很賺錢(除非是特殊領域,沒有競爭者) 如果你的公司是因為在特殊領域沒有競爭,導致內部組織決 ...