被前公司扣獎金疑問 - 離職

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By Oliver
at 2016-10-13T00:08

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是這樣的,
前公司是一間規模算大的補教機構,
有新生就讀的獎金,
每個月也有超人頭獎金。
PS,超人頭獎金是如果班級人數超過十五人,每超過一人會給150~200元獎金。

我在今年的六月底離職,
一直到八月都還沒看到六月的獎金匯進來,
於是我問主任何時會發,
她說等九月底結算完會發。

昨天問主任這個月會不會拿到錢,
她就把我去年九月到今年7月的流失學生都列出來,並且一個人扣500元,所以我總共要被扣3000元。

問她為何一個人頭要扣500元
她的解釋是,
去年九月我有領新生獎金1700元(4個小孩),所以孩子流失也要扣。

而且流失的這六個學生裡面有三個我根本沒領過新生獎金,有兩個是讀到今年六月底而已就沒有繼續讀,我也只做到六月底,這兩個小孩流失我也被扣了1000元。

主任算完後說,扣掉6月帶班獎金600元後,我還要還給公司2400元。


獎金這樣扣回去是合理的嗎?
越想越不對,來這邊問問大家的意見,
或是有人有遇到類似的問題可以給些意見。




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Sent from JPTT on my HTC_M10h.

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Tags: 離職

All Comments

Gary avatar
By Gary
at 2016-10-14T17:14
獎金沒拿到手就離職也別想討回來了
Harry avatar
By Harry
at 2016-10-18T19:11
可以跟他理論看看,記得錄音或錄影
Hardy avatar
By Hardy
at 2016-10-23T17:14
依照流掉的學生要扣錢,那留住的學生是不是也要加錢
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By Barb Cronin
at 2016-10-27T18:36
這個制度在當初工作時沒說,現在才提出來擺明不想給
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2016-10-29T00:52
r大,獎金都是跟著薪資一起發的,正常來說就是7/10才會拿
Freda avatar
By Freda
at 2016-11-01T13:52
S大,我在外縣市,所以都用line跟她談,對話紀錄我也有留
下來

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Gilbert avatar
By Gilbert
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