雇主不給薪水 - 離職

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By Rae
at 2016-10-11T21:34

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九月被資遣後,在職員工都已經領薪了,只有我還沒拿到,請之前主管及人事去問了,都
沒下文,已經準備去勞工局申訴(手上有非自願離職證明及當天對話錄音檔),加上該雇主
從未給員工上環境安全衛生教育訓練及未依月薪總額申報勞保,不知道這樣可以弄他多少


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All Comments

Mary avatar
By Mary
at 2016-10-16T05:17
看縣市.....
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By Hazel
at 2016-10-17T03:17
先調解,調解完拿到薪水後,報勞動檢查
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By Skylar Davis
at 2016-10-19T21:34
有非自願離職證明&錄音檔的話,薪水和資遣費一定拿得到
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By Hedwig
at 2016-10-24T08:29
直接報勞檢
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By Daniel
at 2016-10-25T14:31
發動勞檢並不能領到錢,罰款是入國庫而不是給員工的。
應該先去勞工局調解,他們會請公司派人和你和談,談好應付
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By Ula
at 2016-10-27T10:19
的錢並入帳確認後,你再申請勞檢。順便查公司有無通報資遣
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By Eartha
at 2016-11-01T10:12
另外你們也許高薪被低報了,談判時也要叫公司把差額補給你
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By Frederica
at 2016-11-03T06:31
在新北工作可以參考一下 https://goo.gl/QVdWNz
順序要對才能拿到錢又修理慣老闆
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By Kumar
at 2016-11-06T18:27
加油
敢惹林北林祖媽,就合法地搞死牠

公司改特休規定

Ida avatar
By Ida
at 2016-10-11T19:47
原本公司的病假及事假都可以用特休折抵 但上個月突然公告 未來特休必須一週前請假, 而且每次只能請一整天,不能分上下半天或小時請假 也不能抵用事假、病假 但每個人都可能有生病或急事的時候, 規定改成這樣, 到了年底,特休用不完 又會被扣年度全勤獎5千元 怎麼想都怪怪的 請問這樣的特休規定合理嗎? 其他公司 ...

高雄會計這樣薪資該去嗎

Ina avatar
By Ina
at 2016-10-11T16:03
我女友 念會計的今天去面試一間事務所 勞健保投保公會 費用事務所負擔 服務客戶約三十間 說不太需要加班 若加班有加班費和誤餐費 薪水實領37K 上班時間八點到五點半 休假按公家機關 交通時間25分 ---------------------------------------------- ...

新 竹 某 出 版 社 ─結束&勞資簡單教程

Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2016-10-11T15:04
https://goo.gl/fxntDA http://paste.plurk.com/show/2446457/ 5/5更新部分管道(重要) http://line.me/R/ti/g/qfMe-65Hpf 這是曾經的受害者組成的,如果有需要求助請進,常年開啟 另,5/3更新 最新的不平等合約 「若乙 ...

30歲 薪水不到3萬? 專家:快換工作吧!

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By Catherine
at 2016-10-11T14:47
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1N_594YR ] 作者: diefishfish () 看板: Gossiping 標題: [新聞] 30歲 薪水不到3萬? 專家:快換工作吧! 時間: Tue Oct 11 10:45:22 2016 30歲 薪水不到3萬? 專家:快換工作吧! htt ...

Offer請益

Hedwig avatar
By Hedwig
at 2016-10-11T13:46
大家好 小弟最近找到兩間個人可以接受的公司 正在考慮哪間比較好 請大家給小弟我一點意見 感謝 個人資料 殺人鯨大學環工碩畢 待役中(補充兵) 有兩張證照(空、廢) 公司A  公司B ...