被扣錢了(加一點個人感想) - 離職

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By Gary
at 2016-09-12T12:22

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我已離職(我有口頭告知並錄音下來)
事後老板說他不知道我要離職
9/1號沒去的
9/4號以我曠職三天名義把我T出公司群組
9/10領薪水,原該領24k
變成17k
說我沒有十天前告知,所以扣薪

領薪當天我帶著手機錄影
(他不准我的陪同朋友靠近我們)
我有告知老闆我會錄影存證
後來我簽了自願離職書(有自留一份)
還有協議書(證明資方已給我薪水17k)
多少錢我請他幫我寫在書面上並蓋章

本來不知道那協議書是甚麼
我不敢簽,他說不簽就沒辦法拿錢
朋友幫我報警

(抱歉因為我們兩個真的不知道那是什麼,我朋友又一直被老闆威脅說不准進入他們營業
場所,情急之下只能報警)

後來警察跟我們說那個協議書可以簽
我們拿到錢要離開的時候
老闆還問警察我這樣錄影是否合法
警察說那個位置算半開放場所
錄影應該是沒有任何問題

我們在員警面前要了打卡紀錄的照片
老闆才給我們
不然他一直選擇放爛無視我們要打卡紀錄的事情

滿怕錢要不回來的
更怕的是有其他人被他們荼毒自己卻渾然不覺

拿這次我邀請同事一起檢舉的事情來看
他本薪17k被扣6千
他卻不願意,且相信老闆說詞

看了真的…覺得滿難過的
現在又要花時間調解,想到就覺得很煩…

到底還有什麼辦法可以制裁這種惡老闆!
領薪那天老闆娘還碎唸說勞工局見就好
給我們獎金我們還不滿足
不然獎金都吐回來啊

講給其他員工聽
其他員工還一起笑
難道他們都不覺得自己也被A錢了嗎

真的覺得很傷心很倒楣
第一次工作到身心飽受煎熬


~

今天會去勞工局申訴
不要再罵我奴了XDDDD

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All Comments

Poppy avatar
By Poppy
at 2016-09-16T18:38
奴才很多 不然哪來這麼多慣老闆
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By Olive
at 2016-09-17T10:26
同事本薪17k?違法了吧
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By Ivy
at 2016-09-18T23:08
給這種薪水的公司你還浪費時間做
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By Emma
at 2016-09-20T15:39
可否提供公司名稱?
Isabella avatar
By Isabella
at 2016-09-22T21:07
紅的明顯 你當下就該去勞工局申訴了 亂簽東西感覺GG
Dinah avatar
By Dinah
at 2016-09-25T12:51
自願離職簽了就沒救了
老闆不能隨便叫你走 但你簽了代表你自願走 兩者差很多
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By Dorothy
at 2016-09-30T02:53
不過仔細看了一下是你要走不是被逼走的 那就沒差了
Liam avatar
By Liam
at 2016-10-04T09:05
你這些錄音,line都沒有書面離職有用
Madame avatar
By Madame
at 2016-10-04T22:15
低薪環境就是勞資素質都很低落造成的
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By Irma
at 2016-10-09T19:57
抵觸勞基法可申訴 但老闆要你簽同意賠償合約呢 科科
Lucy avatar
By Lucy
at 2016-10-13T01:21
有時候真的是碰到了才知道, 勞工也挺衰的! 職場環境又不
Edith avatar
By Edith
at 2016-10-13T05:54
只有勞工
Blanche avatar
By Blanche
at 2016-10-15T21:33
8/21要書面提離,9/1沒去,9/10才領薪水
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2016-10-16T23:35
打卡、手機錄影、錄音,能怎麼樣,打卡打總統府也行啊
Freda avatar
By Freda
at 2016-10-20T15:52
口頭告知離職是對自己最沒保障
Margaret avatar
By Margaret
at 2016-10-21T03:43
制裁? 了不起石欠死他 不然就是消極的檢舉 沒了
Kyle avatar
By Kyle
at 2016-10-25T08:22
我上一份工作雖沒勞保 但是離職前一天講
老闆還多算給我3萬3 然後問我算對嗎? 跟我說有空多回來
覺得老闆好壞差好多喔..

非自願離職後一直問交接問題

Margaret avatar
By Margaret
at 2016-09-12T10:27
||手機排版請見諒|| 9/9星期五晚上接獲通知不適任,做到9/9。我說9/10早上會去做交接。 9/10因為我的職務只有我一個人了解狀況,因此我儘可能用公司交接表格填寫清楚手上案子 9/11星期日開始一直收到好同事的line,老闆要求她幫新同事搞清楚狀況。(接我位置但9/11才到職,因而無法親自交接) ...

工讀生無全勤獎金?

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By Margaret
at 2016-09-11T23:18
這篇是幫公司工讀生發的,暑假期間,公司來了四個工讀生,且面試時,老闆說有全勤獎 金1000,且分上下半月,其一工讀生在七月時有請過一次假,所以理應還有500全勤,結 果七月薪資卻沒發放,經反應後,老闆娘卻說,工讀生是沒有全勤獎的,但會在八月補給 他那500,然而八月薪資發放後,確實有多七月全勤500,但其他工 ...

機車宅配員 面試後心得

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By Zenobia
at 2016-09-11T22:43
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電信業做230小時薪僅3600元 南市府:太誇張了

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By Iris
at 2016-09-11T21:20
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By Dinah
at 2016-09-11T19:58
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