被積欠薪資勝訴後處理 - 離職

小弟之前被積欠薪資，勝訴，
但欠我薪資的人所屬公司一直強調說
該員從未在他們公司任職過，
只有case by case的承攬關係。


之後小弟依法提出強制執行，
去國稅局查到他有該公司的薪資入帳紀錄，
我就聲請強制執行，
2017.6.28收到法院通知說，
十日內第三人沒提出異議，也沒提出不在職或離職聲明，
就必須要賠我錢


從2017.6.28到今天，該公司都沒提出異議，
也沒提出不在職或離職聲明，
但我也沒收到任何錢，我跟該公司聯絡，
該公司是說，該員真的不是該公司員工，
只有case by case的承攬，
之所以沒有提出異議或證明，
是因為工讀生把強制執行令跟廣告傳單一疊壓在一起，
他們沒有看到，才會延誤了提出異議的時機



我想問
1.他們在時限內沒提出異議，請問可以像這樣
他們什麼時間隨便說隨便算嗎？

2.倘若他們說的為真，該人真的只有承攬關係，
非公司員工，但他們沒在時間內提出異議，
他們是否還是可以撇清關係，我的錢無法
從這條線拿到？



以上，謝謝各位

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