櫻雪旅行社 - 離職

Christine avatar
By Christine
at 2017-08-20T11:24

Table of Contents


面試心得+進入公司一周的試用期

文長
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[公司名稱]: 櫻雪旅行社

由台灣出身的日本滑雪中毒者創始團隊成立,由自身的自助旅行經驗出發,
「讓大家都可以用平價的價錢來接觸到有趣的滑雪活動」為宗旨,創作出”日本滑雪中毒
者”這個專案。
專案的成功與日資的入股,進而成立了櫻雪旅行社,因此團隊內部有著濃濃的日商色彩和
日本企業的做事風格。
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,櫻雪是個年輕有
活力的團隊,歡迎優秀的你一起加入櫻雪旅行社的行列。

以上資料根據104人力銀行的介紹


[面試過程]

[第一次面試]:

有兩位公司人員和我單獨面試,比較奇怪的是兩位都沒有介紹自己的職稱,

著重在履歷表上面的經驗,先前我有客服相關經驗,所以這次剛好櫻雪公司擴大徵才,

所以需要這方面的人員。

詢問方面

1. 每份工作的離職原因

2. 工作上面需要的能力等相關問題

3. 為什麼想要進櫻雪公司

另外我剛好這家公司投了5次履歷在不同時間點,所以他們列印出來的資料上顯示

我投了五次,所以才找我過來面試。

結果:第一次面試通過,告知第二次面試會有日本人

[在面試過程中,雖然是兩位公司的人面試我,但是第二個人基本上都沒有說話]




[第二次面試]

這次是三個人面試我一個,有原先的a和日本主管+一位新的人員,

一樣沒有介紹三位職稱和稱呼,說實話其實當下我是覺得蠻奇怪的,

主要是日本人詢問客服工作的部分,A有特別補充日本主管未說明清楚的部分,

但是另外一個人,從頭到尾都沒有問我問題,也沒有看我的履歷。

面試過程中,雖然我是應徵櫃台人員,但是日本主管說明,其實是要全方面發展,

不只是櫃台,其他的工作需要會做,簡易總帳、打電話給供應商、

接電話、當日本駐點人員等,雖然職稱是櫃台人員,但是要全能。

另外有提到,公司不准遲到(要不然是辭退)、若是不記筆記(辭退)

公司有三次試用期,一次7天、一次一個月、一次三個月

但是當天並沒有談到薪水,只有說根據這三個月的觀察,

如果經驗較好的人調薪幅度比較大。

[隔天電話通知面試通過,告知試用期30K,下禮拜上班]


[試用期第一周]

除了我以外,有兩位是我的同期,一個是資管、一個觀光+我

一開始使用Mac電腦非常不習慣,但是兩三天後就有比較會用。

帶我們的是A,每天都講解新的資訊,其實很開心可以學習很多,

但是公司印出來的講義,一律不能帶走。

從訂金到總帳等,更了解旅行業後,第四天是電話客服應對學習,

發了一張紙上面寫了簡易的行程說明介紹,覺得當天應該是表現最好的,

因為畢竟只有我有客服經驗,其他人沒有接電話的經驗。

大家念完稿之後,A只有表示電話客服需要稱呼客人敬語

(因為觀光同事,除了一開始與客人說明沒有敬稱之外,

太緊張導致在講解行程的時候,有點沒有系統性地說,聽起來有點亂。)

當天晚上突然要走的時候就說要聚餐,想說是迎新活動,

所以就參加,當天其實有點想要早點回家,

剛好禮拜五(明天)會考試,所以明天考試今天不準備怎麼行呢?!




[聚餐]

說實話沒有迎新的氣氛,比較像是舊的人員很久沒有一起聊天,

中途一直來一些公司沒有出現過的面孔,而且四個人一鍋,

所以剛好新人一鍋,我們同期是座一桌。

當時有位男同事來我們附近的一桌聊天,因為大家都欺負他(開玩笑他),

一陣過後,突然他丟球過來問我,他和另外一個男生的年紀

其實他比較老,但是打扮得很像剛初社會的人(打扮有點嘻哈風)

猜他27歲,他就很開心,看到前面大家都嘴砲他,

就開玩笑說,因為像屁孩所以看起來年輕。

當時大家也笑得很開心。

說實話當天也只有我跟前輩聊天,同期的兩位只有跟我們同期聊天,

或是吃東西,當初我們三人也有想過是否需要過去(類似像)敬酒,

但是後期前輩跟自己人聊的非常開心,很難打岔,所以就作罷。

要走的時候,聚餐付款是當然的,所以有拿出錢包要付錢,

A一開始說不用,當時再問第二次的時候(確認是否要付款),

第二次A說那明天說,週五再問一次,A又說下禮拜說


[我納悶的是我有努力想跟前輩打好關係,卻被認為是不打招呼]

[面試時有說是台商,所以不太會有上下關係,但是還是有!!!]



[第五天考試]

可以看筆記考試,不過因為我寫字很醜又很慢,基本上我只有電子檔筆記,

一直以來都是電腦打字,沒有紙本筆記,所以A有答應我可以看我的Excel檔

考完吃飯過後,就被扔在一旁,他與日籍主管就討論我們的情況,

下午繼續講解旅遊相關部分時,其實我有感覺的A有一點針對我,

後來我提了一個問題,跟前面的相關但不同,A就有點生氣地說剛剛不是說過了。

我就被她的氣勢震倒,突然忘記我的原問題。

後來等到我想起來的時候,我又重新問,但是比較點出與剛剛不一樣的地方,

她懂我的假設性問題後告知需要跟其他人確認,再回覆客人。

我就問A說,所以要跟哪一位確認比較好?

她解釋先問旁邊的,旁邊不知道會告訴你要問誰

(其實我覺得很奇怪,所以沒有固定做決策的人?)


[A爆氣]:吃飯和稱呼的事情

A從我詢問的問題,延伸提到聚餐吃飯的事情,

對著我的眼睛說,我們新人都不去跟前輩打招呼,都是成年人,

連這種事情都不知道等。

另外,因為前輩都不自我介紹,所以第二天上班時,

有問A教我打掃的是哪一位,我記著他的名字,

以後稱呼他不會那麼失禮,A當初問我幹嘛不直接問打掃

我跟他說如果直接問名字的話,感覺有點失禮,

(內心想:不知道什麼時候是休息時間,不確定要什麼時機點問她)

A表示可以過去自我介紹,順便問名字,當時我已經問到她得名字了,

加上不知道什麼時間點自我介紹,

所以就隨口說一句她不知道我名字沒有關係(畢竟是新人)

下班後我就被留下來了


[三位同期的能力說明]

先說明,三位同期中,我是中間的,能力是中等,雖然比資管差,

但是我也是有認真上課,大部分的資訊都有吸收,

而觀光的是能力最差的,雖然很失禮(我跟他已經成為好朋友),

但是以電腦方面,她不會複製貼上的快捷鍵,也不會gmail寄信附檔,

不會google excel檔案下載,

基本上我坐她旁邊是幫她完成很多事情,加上她不懂的部分,

我跟資管都會重新再跟他說明一次,所以當初如果要被裁掉,

覺得一定會是觀光不是我,所以我當初並沒有心理準備自己原來是最快走的,

觀光的覺得她什麼時後走都有可能,也很樂天地說就再找就好了。


[辭退說明時間]

A帶了一位同事,來到外面說明,不過這位同事是之前沒有跟我們相處的,

A說明我是客服應對最差,與公司預期的能力不相符,所以我做到今天。

當下真的是很混亂,因為我能力不是最差,

當初的表現我也不覺得我是最差,

不過我不想拖別人下水說;「觀光比較差,為何不辭她」

所以我只針對我的部分說明,也沒有反駁最差的說法

最後我問了他,為什麼這間事情只需要A一人告知就可以,

但是卻有兩個人來通知我被資遣

(另外一名我除了害他晚下班,她也是一句話都沒有說,

她根本不知道我的學習狀況,我一直不懂這樣的安排)

A說因為她也是主管


[事後我與其他兩位同事討論+腦補]

1. 考試當天考卷並沒有認真檢差,

因為我發現我有因為理解題目錯誤而回答錯誤,但A根本不知道我有錯

考試不是重點,猜測她只是在測試我們這一周的反應和學習力

學習力差沒有關係,她只是想確認是否與公司文化或氣場相符的人

會這樣想是因為有一題是數學題,但是沒有正解,

觀光想要知道答案,我幫她問,結果A說正不正確不重要

只要邏輯對,答案就會對,所以不對答案。


2. 其他兩人表示客服應對題,覺得太主觀,因為觀光知道自己是最差的


最後被一個很想進入,也前腳踏一半卻因為不明原因(不覺得客服應對因素)

被辭退的我,非常的難過,我除了認真上課外,還設定了一個函數,

讓計算過程中,出錯率下降,結果我的用心,就在與氣場不合而解雇

是我人生第一次被公司否定自己的能力

我當天是一邊哭一邊搭火車回家的TAT,雖然沒有在A面前哭,

但是被A說我是表現最差的時候,真的有種打擊,

其實寫在這邊也是想知道大家是如何想,下一次才不會犯一樣的錯

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這麼長的公司面試和試用,感謝大家看完

若有要應徵的人,也希望這個資訊對你有幫助

謝謝

[謝謝大家的意見,真的感覺是自我介紹的部分有問題]


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All Comments

Joe avatar
By Joe
at 2017-08-24T14:49
辛苦啦 但文中看起來你也和這莫名的(?)公司不太合 再找就好
Puput avatar
By Puput
at 2017-08-25T23:58
個人覺得是考試要求看電子檔筆記那邊,會讓前輩不開心
,就像大學考試教授說可openbook,但不會有人拿台筆電在
那邊查
Frederica avatar
By Frederica
at 2017-08-28T02:08
而且電子檔可以用搜尋功能,老實說對其他兩位不公平,
我想字醜寫的慢可以回家抄寫整理比較好…
Victoria avatar
By Victoria
at 2017-08-30T23:19
因為沒有說明是開書考,所以我才只有電子版,如果
Andy avatar
By Andy
at 2017-09-03T17:05
如果是平常自己用電子檔沒關係,但考試用就讓人覺得有
點投機
Michael avatar
By Michael
at 2017-09-04T19:18
事先知道只能紙本,我會印出來,另外我沒有用搜尋功能
Regina avatar
By Regina
at 2017-09-08T11:20
這個部分有請A看過我的電子筆記後同意下使用
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2017-09-12T21:23
另外,其實我問詢問過辭職原因是否為考試因素,對方回否
Wallis avatar
By Wallis
at 2017-09-17T01:18
也有可能是這個可能性只是她不說哈哈
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2017-09-17T05:18
拍拍 純綷這公司不適合你 他也未必是好公司
Noah avatar
By Noah
at 2017-09-18T06:04
他想臭味相投的在一起 你就別硬往身上攬臭了
Joe avatar
By Joe
at 2017-09-19T16:14
說實在的你這份薪水也不高吧(算差?)就別甩他人說什麼
有的都是藉口 只是想找好奴役的人
Odelette avatar
By Odelette
at 2017-09-23T09:25
很多拿香蕉請猴子的還嫌猴不好用
Quintina avatar
By Quintina
at 2017-09-26T21:16
老實說這份工作面試的時候,如果是我就不會去欸,因
為面試的事櫃檯人員,為何要做其他工作?而且還有三
次試用期?他們是多大間公司的公司!?
Kyle avatar
By Kyle
at 2017-09-27T11:28
笑死 看起來沒什麼好留戀的爛公司 連第一次聚餐都要自費 有
夠沒誠信
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2017-09-29T08:22
這一看就非常鳥 還虧是外商
Joseph avatar
By Joseph
at 2017-10-01T22:21
外商皮台商骨的公司吧...
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2017-10-02T12:56
怕大家誤解,先說明他是台商不是外商,另外吃飯付款的事
Christine avatar
By Christine
at 2017-10-06T05:21
不知道為甚麼一直沒有正面回答,一開始說不用,後來說隔
Agnes avatar
By Agnes
at 2017-10-07T00:50
這間不EY...也不是真的外商
Zora avatar
By Zora
at 2017-10-07T18:15
天,之後又說下禮拜,所以我們不知道到底要不要付錢
Tracy avatar
By Tracy
at 2017-10-12T10:28
這很明顯吧 一定是其他人比正/帥 櫃台的外貌佔了90%
Poppy avatar
By Poppy
at 2017-10-14T11:36
原po不用太難過,還有其他間旅行社都比他們好~
Delia avatar
By Delia
at 2017-10-17T10:56
至少不用浪費時間
Iris avatar
By Iris
at 2017-10-20T06:44
然後我認為你考試的問題不大 是你自我介紹的地方踩到他
的點 有日商血統輩分制會比較嚴格 言語中感覺你不在乎
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2017-10-20T21:23
主管可能會覺得你 服從意願低/配合度低/自我意識高
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2017-10-23T22:22
一班來說公司都會印座位表讓新人去記名字吧...
Frederica avatar
By Frederica
at 2017-10-24T23:56
不懂旅行社客服是要考什麼,旅行社太多,如果有意願
Zora avatar
By Zora
at 2017-10-26T20:59
可以找別家。另外日籍主管幾乎都會比較在乎輩分&才剛進
去被強迫迎新就算了,還要自費實在是滿扯的....
Oliver avatar
By Oliver
at 2017-10-30T09:29
然後有外資入股不等於是外商啦,不然台灣一堆外商了XD
Carol avatar
By Carol
at 2017-11-02T10:34
常常看到他們的職缺,一直在徵人
Zora avatar
By Zora
at 2017-11-04T13:06
試用期還要搞三次違反勞基法了吧?
Isabella avatar
By Isabella
at 2017-11-07T13:43
櫃台還有三次試用跟考試,是薪水多高?看敘述就感覺超
爛鳥公司,你沒上是運氣好
Edwina avatar
By Edwina
at 2017-11-07T15:35
負責人好像是某女星的弟弟
Olga avatar
By Olga
at 2017-11-08T04:59
走都走了 管他那麼多幹嘛 再找下一間吧
Anthony avatar
By Anthony
at 2017-11-12T16:09
怪公司
Thomas avatar
By Thomas
at 2017-11-16T23:03
我也遇過面試時表現不是最差卻第一個被刷掉的狀況,但朋
友聽完說感覺的出來我不好騙,沒辦法對公司說的全盤接受
,不容易被洗腦。不過老實說如果公司產品沒辦法說服自己
去賣給別人,進公司卻要強迫推銷,我覺得我也無法。
Elma avatar
By Elma
at 2017-11-20T09:42
讀觀光的長得比較可愛啦
Franklin avatar
By Franklin
at 2017-11-24T14:25
過濾掉會上網爆料的人也是常見ㄉ
Quanna avatar
By Quanna
at 2017-11-25T12:24
說實話,妳不知道薪水也要去上班也是蠻奇怪的?是公司
氣氛和環境讓你很喜歡嗎?
Lydia avatar
By Lydia
at 2017-11-26T05:27
謝謝分享!本來對這間也有興趣(因為會滑雪XD)但還好PASS了
Yedda avatar
By Yedda
at 2017-11-26T16:06
原po 某人推文不用看 只會講幹話 別放在心上
Hazel avatar
By Hazel
at 2017-11-27T21:44
我曾經去面試過 104上寫32k起跳 結果面試時卻說只有28k
Ethan avatar
By Ethan
at 2017-11-30T04:33
日商公司真的對前輩這種輩分會很要求
Eden avatar
By Eden
at 2017-12-02T06:10
樓上 原PO都說這間是台商了
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2017-12-05T20:28
阿你怎麼沒說被辭退做幾天領多少
Sandy avatar
By Sandy
at 2017-12-08T20:02
我知道是台商阿 但是理念是日商阿 我有看錯嗎?
Cara avatar
By Cara
at 2017-12-08T23:11
照A的說法,就是做幾天幾天工,加上資遣費。
我的試用期費用是30K
Belly avatar
By Belly
at 2017-12-12T20:48
30k很優秀的人才過試用期又能待多久
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2017-12-15T11:17
台商要用日商營運方式 相關福祉有比照嗎
Linda avatar
By Linda
at 2017-12-16T21:45
不過沒有得知A的指摘原因 我看你自己就快點忘記這些吧
單方面
Mary avatar
By Mary
at 2017-12-17T16:39
覺得就是氣場不合吧
Faithe avatar
By Faithe
at 2017-12-17T23:02
會不會講太多細節了呢?
Catherine avatar
By Catherine
at 2017-12-18T01:40
這樣有比較好一點嗎?把一些資訊刪了
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2017-12-20T03:21
只有理念是日商感覺很蠢www
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2017-12-21T02:27
為什麼錯字連篇啊......
Annie avatar
By Annie
at 2017-12-22T17:57
字都可以錯一堆 你說你能力多好
Ula avatar
By Ula
at 2017-12-23T10:12
這間日旅板負評
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2017-12-25T01:56
就當學次經驗吧,以後這麼鳥的公司別做,真的鳥到爆
Una avatar
By Una
at 2017-12-25T13:40
日本企業的日本主管通常要要細心的人,且不要有太多意
見,我感覺妳真的不適合
Zanna avatar
By Zanna
at 2017-12-27T16:36
分享推
Bethany avatar
By Bethany
at 2017-12-31T02:33
我猜你可能不是本科系,觀光的雖然能力大概比較差
但因為他的觀光系某種特質或能力,也許是旅行社需要的
George avatar
By George
at 2018-01-01T05:22
所以就算他剛開始學習能力稍慢些,但公司評估他可以留
Eden avatar
By Eden
at 2018-01-03T14:05
而從公司對你的對話,我猜他們原本是看中你的客服經歷
對你其他能力不感興趣,但偏偏客服和應對前輩禮貌這部份
你沒有做到他們想像的效果(也許是希望你帶著新人去敬酒)
Sandy avatar
By Sandy
at 2018-01-06T11:44
所以你才會被裁的那一個,很多事情不能只看表面
公司選人不一定只從表面能力選,科系經歷和特質都會考慮
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2018-01-07T00:11
而你特質或能力可能較不適合這公司,再找其他間就好
Eden avatar
By Eden
at 2018-01-11T10:43
抱歉當時因為心情低落,只想快點了解大家如何想,所以沒
Hardy avatar
By Hardy
at 2018-01-13T21:59
有顧慮到錯字的部分,目前有修正我發現的錯字,也謝謝大
Mary avatar
By Mary
at 2018-01-16T14:43
家的意見,讓我學習到很多要注意的地方。
Zora avatar
By Zora
at 2018-01-20T14:16
推分享文~原po不用氣餒,感覺你們只是不適合不是你不夠
好啦
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2018-01-22T14:43
看起來問題主要不在你身上啊!純粹跟A不對盤
Jacky avatar
By Jacky
at 2018-01-26T05:09
不過這公司只有要求輩份像日商,其他部分就...還是算了
Kama avatar
By Kama
at 2018-01-30T06:11
沒在這間工作對你來說不是件壞事

請問,承暉資訊整合股份有限公司的情況..

Puput avatar
By Puput
at 2017-08-20T10:41
前同事&朋友因沒有PTT帳號,所以由我代PO,以下是他的問題 -----------------------------以上說明可按ctrl+y刪除----------------------------- 公司名稱:承暉資訊整合股份有限公司 應徵部門/職務/工作地點:Big Data知識編輯工程師/新店 ...

Re: 國外業務發展

Edith avatar
By Edith
at 2017-08-20T10:34
1.出差:這邊把出差當作是一種福利,但實際上這是工作內容的一部分;不過新鮮人一定都很 想要出差,也要趁這個機會展現積極度,表現出來給主管看 2.盈餘分紅:請問主管是否有分紅的計算公式,有公司白紙黑字秀出來,有些則是看高層老闆 自己決定 3.業績:掛在一個人身上好阿,沒有灰色地帶,做得好或不好都是你的 4.季獎 ...

是不是再繼續找比較好

Erin avatar
By Erin
at 2017-08-20T10:24
目前在新興產業的公司擔任採購 因為是有興趣的產業,以為自己可以做得很開心 但兩個多月下來覺得心好累 我不曉得其他同質性的公司工作分配模式 也第一次踏入採購這工作 先講講我所認為的採購好了 就是業務想賣什麼,採購負責去找供應商及比價 而我現在的工作則是除了開發供應商 我還得找新的產品讓業務、行銷來決定賣與不賣 ...

每天抱著這種心態上班

Mary avatar
By Mary
at 2017-08-20T00:48
現在公司業績下滑,老闆後半年開始盯人,去年原本聽說老闆不打算給年終 是總經理求情才決定發年終,然後今年業績聽說比去年更差. 然後最近每天到週日,都在想and#34;就再做一個禮拜吧and#34; 然後每天在想這種日子 還要過多久, 就這樣漸漸已經做了九個月,前半年老闆比較沒盯人 因為公司人很多,有時大概一個 ...

Re: 國外業務發展

Edith avatar
By Edith
at 2017-08-20T00:40
一般來說,新鮮人業務,我的建議反而不是單純注重在薪水福利上, 而是產業很重要。業務未來的發展,薪資的成長,除了本身業務能力之外, 產業的差異,影響很大。 所以面試我建議可以多問點有關產品,客戶群,市場生態的相關問題, 自己要對自己面試的公司做點功課,了解一下產品。 新鮮人業務,基本上你可以多方嘗試一些不同產 ...