被資遣相關問題 - 離職
By James
at 2018-11-13T15:45
at 2018-11-13T15:45
Table of Contents
10/22被老闆告知資遣做到當日,
並告知資遣費及特休未休會給付,
告知期10天也會給付。
離職證明確是一拖再拖,直到11/9才拿到,
好不容易去申辦失業給付,
卻又被告知通報日跟離職證明日期不一致,
會影響認定給付資格。
想請問除了重新開立離職證明之外,還有其他方法嗎?
若是更改離職日期,原先預告期10天未出勤是否會變成把柄呢?
有什麼方法可以保障自身權益?
--
並告知資遣費及特休未休會給付,
告知期10天也會給付。
離職證明確是一拖再拖,直到11/9才拿到,
好不容易去申辦失業給付,
卻又被告知通報日跟離職證明日期不一致,
會影響認定給付資格。
想請問除了重新開立離職證明之外,還有其他方法嗎?
若是更改離職日期,原先預告期10天未出勤是否會變成把柄呢?
有什麼方法可以保障自身權益?
--
Tags:
離職
All Comments
By Freda
at 2018-11-15T00:33
at 2018-11-15T00:33
By Daph Bay
at 2018-11-19T11:04
at 2018-11-19T11:04
By Kelly
at 2018-11-22T08:42
at 2018-11-22T08:42
By Elma
at 2018-11-24T05:02
at 2018-11-24T05:02
By Selena
at 2018-11-26T14:42
at 2018-11-26T14:42
By Caroline
at 2018-11-30T22:49
at 2018-11-30T22:49
By Isla
at 2018-12-04T21:45
at 2018-12-04T21:45
By Edwina
at 2018-12-06T12:27
at 2018-12-06T12:27
Related Posts
員工離職前蒐證檢舉公司,而發生衝突怎
By Rachel
at 2018-11-13T11:14
at 2018-11-13T11:14
自動化產業的疑問
By Sandy
at 2018-11-12T22:37
at 2018-11-12T22:37
Re: 已報到,另一間公司才叫我去,該怎做?
By Frederic
at 2018-11-12T21:41
at 2018-11-12T21:41
已報到,另一間公司才叫我去,該怎做?
By Callum
at 2018-11-12T20:55
at 2018-11-12T20:55
工作十二年心得感想
By Sandy
at 2018-11-12T20:06
at 2018-11-12T20:06