被資遣約談 - 薪水

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By Jake
at 2020-06-01T12:18

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HR 以及主管

都是靠"提升"人力貢獻度，今天公司任何一個成員

今天賺一塊，明年度會希望他賺2塊，後年賺3塊

來取得KPI~~ 這是他們的工作

不過台灣人真的有點?

發消費券可以找出套利公式，規避勞基法可以靠用逼退的方式

所以不知道該怎麼說~

法也立了，規則也說了，那出來做生意都是不用本錢的還是?

現在做勞工真的是

薪水低而且很累 很累 很累!

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Tags: 薪水

All Comments

被炒了

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By Rachel
at 2020-06-01T00:18
看到這推文很有感。 其實在職場上，把事情做的方方面面，進退得宜，這種事情不是為 了公司，畢竟台灣有 97%是中小企業，中小企業的尿性應該不用多 說。沒有必要替公司賣命。 所以把場合看懂，氣氛搞懂，事情做圓滑，把事情做到位，更多的 ...

公司想逼我走

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By Skylar DavisLinda
at 2020-05-31T19:08
上個月底找到新工作 公司的規劃是原本的人員要離職需要一個人頂替 結果因為現在外面工作不好找 要離職的同事不走了 現在公司方面應該不想多請人 兩週前主管用各種方法給我壓力 因為是新工作原本就不上手 壓力下來就開始出錯 尤其是主管幾乎是用各種方式在侮辱我 還一直揚言要扣我薪水 還有各種明示暗示說因為我是新人 薪水 ...

勞基法是否明確規定不難問同事薪水

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By Charlie
at 2020-05-31T17:08
前老闆威脅我不簽自動離職，就要資遣我，理由是工作表現不佳，以及私下打探同事薪水 。 工作表現暫且不提，但，真的可以以[打聽同事薪水]這種理由資遣人嗎？我查勞基法好像 沒看到相關規定，而前老闆以這種理由資遣，可以跟相關單位投訴嗎？ 謝謝! - ...

近6成青年月領不到30K 8年級生普遍不滿現

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By Victoria
at 2020-05-31T09:14
近6成青年月領不到30K 8年級生普遍不滿現職 青年日報社 青年日報 2020年5月28日 00:00 記者黃朝琴／臺北報導 1111人力銀行今（28）日發布「搶救青年失業暨八年級學用落差調查」結果發現，職場拚 搏的29歲以下青年，高達5成8每個月領不到3萬元，以致於「八年級生」普遍不滿意現職 ，工作滿意度 ...

被資遣約談

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By Lily
at 2020-05-31T09:01
很多台灣的HR我真的不知道在想什麼東西 小公司沒錢沒資源就算了，很多大公司HR火人也是在那邊東省西省的 也不是你的錢，公司也不缺那點幾十萬的錢，我不太知道為什麼一定要弄到上法院 小時候曾經在一間歐商工作，歐商原本福利制度和薪資制度都很好 可是某台系X寶系列跳槽HRD上任後，逐漸縮減各種福利和假期 ...