被資遣面試新工作被問離職原因回答方式 - 離職

各位好
最近被剛到職才6週的工作以不能勝任工作為由資遣了
想請教在面試新工作被問到為何沒多久就想換工作該怎麼回答比較好
因為面試好像盡量不要提到是被資遣的
所以目前想到的理由如下
（1）工作內容與想像有落差
（2）公司沒有提供完整的教育訓練所以希望能到較有制度的公司
（3）公司未保足勞健保
（4）公司辦公環境不佳
還是直接承認被資遣的比較好呢
（5）因為案子被同業標走所以公司調整人力

上週的2場面試已分別使用過（1）與（2）
但2家的面試官似乎都對答案不太滿意
明天要去同產業中第3大的公司面試
我也非常想進該公司
但一直想不到如何回覆比較好
所以想來問問各位前輩是否有更好的回答方式

另外因為我自認我工作皆有盡心盡力完成
之前也未聽過有不能勝任工作的問題
所以我猜被資遣最主要的原因應該是前幾天被誤會後和主管有小爭執
隔天突然就被資遣了
想請問被以不能勝任工作為由資遣
公司是否需要提供像是評鑑結果之類的證明
還是只要主管說不適任即可呢
先謝謝大家回覆

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