被迫離職相關 - 離職

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By Daniel
at 2016-03-12T07:42

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大家好,我有離職相關問題想請大家幫我解答,我在去年11月開始任職,今年2/29提3/31離職,本想提前一個月預告能讓公司有充裕時間找人,但就在3/11也就是昨天,下班前半小時被老闆娘電話告知做到當日就好,理由是我已交接新人完畢不必多留,幾經溝通他仍堅持己見,他倉促掛上電話並請員工拿離職申請單給我簽,我不想讓該名員工不好交代便在擬離職日期填上3/11,但我在2/29提給老闆娘的辭呈有明確載明3/31離職,請問我這樣還能去申訴嗎?

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Tags: 離職

All Comments

Ula avatar
By Ula
at 2016-03-16T07:43
既然你想走 他早點讓你走不好嗎?
Rachel avatar
By Rachel
at 2016-03-19T23:42
差了三個多星期的薪水!!但如果是我,我還寧願提早離職~
Elvira avatar
By Elvira
at 2016-03-24T01:32
他薪水是給你到11日還是31日?
Lauren avatar
By Lauren
at 2016-03-24T18:47
本來就可以讓你先走阿
Valerie avatar
By Valerie
at 2016-03-29T13:45
2/29"理論上"你是被辭退 老闆應支付資遣費 實際上就看你
要不要花時間爭取了
Anthony avatar
By Anthony
at 2016-04-02T05:28
就看他支薪到幾號y
Ina avatar
By Ina
at 2016-04-06T05:22
因為你先提了,所以似乎也不是非自願離職,問勞工局
Lydia avatar
By Lydia
at 2016-04-09T07:39
吧,很好奇實務上會怎麼判
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2016-04-13T07:59
都要離職了。早點走不好嗎?
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2016-04-14T08:03
老闆娘想給我算日薪
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By Puput
at 2016-04-19T03:55
我之前遇過,跟公司談30離職,但老闆娘在15號約
我進去叫我做到今天即可,詢問勞工局是說我已經提離
職申請所以不算違法;另外,如果你是月薪制的人,薪水
要包含到假日唷。

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Catherine avatar
By Catherine
at 2016-03-11T22:59
http://i.imgur.com/L8ZIgZB.jpg 這是空污的計劃,2月我就有詢問主管是否續聘的事,他們也都說續聘,昨天跟我說這合約其 實和去年沒有異常,薪水、工作內容也不變,今天早上合約寄到我手上,我立刻填寫完畢,打 算下班寄出去! 結果 我下班前,我的承辦人就跟我說,你今天收到的合約拿出來給我, ...

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