被邀請去面試遇到之情形,有避免的方式嗎? - 離職

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By Emma
at 2019-10-18T18:54

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各位版友,求職有部分時間,在幾個平台也有履歷,
因為工作都順順的做,學歷低所以也怕換工作,從去年2月離職之後,
就不斷的在接短期工作(幾天或一個月那種人家介紹的),求職經驗比較不豐富,
(一方面也不知道是不是本人運氣比較不好,可能又有年紀(快奔四)

想跟大家閒聊一下,藉由閒聊,有沒有怎樣能自我先篩選的方法或判別?

投遞履歷之後,常常石沉大海,有些公司開出的條件,勞務內容很十分簡潔,
可能就簡單三至五句帶過,學歷相關寫著不拘,國高中以上,有的寫需無經驗,

投了履歷卻會收到,像是不適用,考慮中,之類的回函。

這些上述的公司,就算有邀約面試的,去面試了,面試一坐下來,
對方就會直接問,你的最高學歷,或是否有這產業的相關學經歷,
問了之後,說他們公司需要怎樣的人,需要怎樣的學歷等等,就當面Pass你。
也有,有沒有機車還是開車,問完之後,然後當你面前說,那可能就不合適。
(當然也有整個面試完之後才問剛提到的問題)

也有另一種的就是,當下面試勞務內容跟求才內容所寫的,
可能完全不一樣,可能多出了很多項,或者是很多但書與隱藏內容。
刊登的職缺與勞務詳細的內容,有差異或者出入。

(曾經有家公司,現場面試的勞務內容多了快10項,
但再刊登的網頁上,只有3項,加起來總共整整10幾項才是正確。)

不論是找正職還是Part Tim都是這樣。

常常,我的一場面試往往不到20分鐘就結束,通勤時間常常比面試時間還久。
也有面試了足足兩小時,最後才跟你說因為你沒機車,不太合適也不是沒有。

常常一整個星期就這樣的過去了。
常常一個下午不是搭公車捷運,不然就是怕路不熟面試會遲到。

如上述,想藉由閒聊跟大家交流一下,謝謝。
是不是,我自己本身某方面該注意? 任何善意的意見,都很感謝大家。

比較不常發文,拙於排版,還請大家見諒。謝謝大家。




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All Comments

Caroline avatar
By Caroline
at 2019-10-20T09:25
年紀應該是硬傷
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By Christine
at 2019-10-24T13:26
感覺你應該是一個細心的人?但是不是面試過程中少了一點
自信?
Agnes avatar
By Agnes
at 2019-10-25T12:43
要求先電話或視訊面試,當然被拒絕機率很大
很多公司並不尊重面試者
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2019-10-26T13:13
有些純粹資方87而已,之前面一家台灣優質X品,寫好資
Puput avatar
By Puput
at 2019-10-30T20:11
料給接待人後,接待人被另一比較老的在耳邊說幾句話
後,接待人就來跟我說主管不在,請我回去
Erin avatar
By Erin
at 2019-10-31T05:04
要求電話面試,不行也先問人資大概內容跟薪水區間
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2019-10-31T20:45
樓上那是被空降的搶走缺了吧
Cara avatar
By Cara
at 2019-11-02T04:03
我猜是主管邀面試時沒看我期望薪資,之後發現時就趕得
很粗糙
Una avatar
By Una
at 2019-11-06T13:25
你都找哪方面的工作啊?
Emily avatar
By Emily
at 2019-11-10T07:32
別想太多,是爛企業太多,聊幾句甚至進門看待客態度就
能推測了,我也常被SOP面試法,對方講完一串就打發走
,也遇過好像我在面試對方的一問三不知企業,還有根本
沒準備的、知道她下句要說啥的、沒人知道誰叫我去的..
Jacky avatar
By Jacky
at 2019-11-12T22:35
我們細心,遇到企業黑心;我們灰心,卻被說成無心。
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2019-11-15T04:50
看看就好
Olivia avatar
By Olivia
at 2019-11-17T21:11
我一場面試通常是一個小時以上。在台灣,你沒有學歷,
就用實力證明你能為公司賺錢。在台灣還有許多條件,叫做
安靜聽話。當個安靜聽話的「好」員工,比你的賺錢能力
Selena avatar
By Selena
at 2019-11-22T03:11
重要(通常)。
Madame avatar
By Madame
at 2019-11-23T09:18
x246libra 都找最基本的,上家公司只有老闆跟我
Cara avatar
By Cara
at 2019-11-24T02:09
之前面試還被酸,說怎麼薪水越領越低,或者被質疑
換工作的動機,也有會怕沒同事怕無法團體相處
Una avatar
By Una
at 2019-11-24T11:54
但因為人員少所以倒是連電話線都要自己修,學了不少
Emily avatar
By Emily
at 2019-11-27T03:36
我自己的做法是先在電話上問人資對此職缺的預期/規劃/想
要我解決什麼樣的問題等判斷對方是否有誠意面試

在一間公司待多久才算穩定

Edith avatar
By Edith
at 2019-10-18T14:12
小妹的第一份工作做了一年 第二份做兩年多 兩次跳槽都職位跟薪水都有提升,自認為是不錯的轉職(?) 但最近面一家蠻想要的公司 面試第一關人資就說 你換工作蠻頻繁的,好像不太穩定,是有什麼狀況嗎? 我:????? 大家覺得一份工作做多久才能被稱得上是「穩定」呢? -- 工作機會分享~線上語言家教,月入4 ...

現在的時機是不是很差?

Jake avatar
By Jake
at 2019-10-18T14:08
中秋前被資遣到現在還不到五個面試 職缺看都有 但就沒有面試機會 覺得這段時間好難熬 適逢自己生日 根本悲劇一場 還好室友寬容 不然真的要打工了… 找工作這段時間多久算正常呢? 平常可以做點什麼排解壓力嗎? ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-G950F. - ...

會在意被叫錯姓氏嗎?

Kristin avatar
By Kristin
at 2019-10-18T13:20
講比較直,有些場景是我腦補。看了不服也沒關係 1.他是客戶,沒有整天跟你相處,以及有義務要記得你是誰。他要配合的廠商可能上百個 家,你叫什麼名字對他來說不重要。 2. 一到兩個月,看到有提醒他? 請問頻率跟怎麼提醒? 如果你真的很在意名字被叫錯,可以考慮以下方法 1.信件裡面正式提出,說明情況:前 ...

資遣文件

Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2019-10-18T13:10
做得好好的,客人也沒抱怨,有問題也都即時回報公司,結果早上突然開會說我負責的案 子太少,分派工作又不是我……沒訂單也不是我的問題啊……好吧,知道要你走什麼都是 理由,認了。 第一次被資遣,有點慌亂,請問,非自願離職證明,最晚多久要給我? 因預告20天,是2 0天後我走的那日,還是走之後算多少天數內要給我? ...

文組新鮮人趴兔(惠朋/宏全/永輪/君梵)

Leila avatar
By Leila
at 2019-10-18T12:40
感謝各位在上一篇文的指教與鼓勵,有不少版友寫信來鼓勵及提點,讓我感受到滿滿的溫 暖:) 我會好好評估各位的建議的 背景跟經歷就不再贅述,基本上就是年資=0,要求經歷一年以上的缺投了都沒有回應XD 前面大約四月到七月左右都找台北的工作,其實每次要北上面試車錢加上住宿都要一兩千 ,累積下來也是蠻可觀的一筆數目;後 ...