裕福國際有限公司 - 加班

Faithe avatar
By Faithe
at 2018-04-27T17:55

Table of Contents

※ [本文轉錄自 job 看板 #1QujLSFC ]

作者: james123lkj 看板: job
標題: [黑名] 裕福國際有限公司
時間: Fri Apr 27 15:46:34 2018

苦主是我朋友,
但去幫他調解的是我,
為求方便閱讀這邊統一用第一人稱。

這位負責人底下不曉得有多少間公司,可以確定的是誠瑜和裕福都是他們的公司,
公司的負責人(女)和幕後老闆(男)不是同一個但有關係,女的扮白臉,男的扮黑臉,常常給
你一棒又來摸摸頭裝沒事。

他們為人相當吝嗇,例如之前生意太好要換大倉庫,好幾台卡車的貨捨不得花錢找
搬家公司,就叫幾個女生搬好幾天還要求加班,加班費? 乖乖補休吧,這種壓榨的情況層出
不窮。

下面這篇是誠瑜去年被黑的文 :
https://goo.gl/ySnLsr
後面陸續還有雙方的回覆,
老闆真是夠奇葩,
有興趣的人就自己去找吧。
求職天眼通也被黑 :
https://goo.gl/HVQ1gW
至於在那邊洗白的人是誰我就不多說了。

-----------------------我是分隔線-------------------------

再來講調解的部分,對方出席的是幕後老闆(男),劈頭就說”我以前在國發會工作
過也算是公務員哦”,當時我很害怕以為他認識調解委員,後來委員說他們都不認識,我才
稍稍放心,原來只是想裝熟。

我跟裕福起爭議的部分 :
1.服務證明記載不利於我日後求職事項,要重開
2.病假不給半薪
3.薪水勞退都少給
4.到職滿半年沒給三天特休假(106/7/9 – 107/1/16)

老闆表示 :
1.服務證明講的都是事實。
2.病假就是無薪,不過我很大方的,你想要就給你
3.7/9-7/23這段期間是由誠瑜公司以”計時人員”雇用,7/24才由誠瑜轉到裕福,且誠瑜公
司已註銷,年資為106/7/24起算至107/1/16,沒有特休

調解結果 :
用喊價方式以我們要求的金額打三折和解,外加重發離職單。而我放棄民、刑事以
及行政檢舉申訴權利,已檢舉的要撤回。

後記 :
7/9-7/23這段時間只有兩個半天合計一天是計時,而且最後還把這兩個半天算成一
天結算月薪給我,結果他還有臉公然說謊,說7/9-7/23都是計時人員。
病假他也在LINE跟我吵很久,我完全按照公司請假手續辦理,最後也核准,然後又
不給半薪,腦子不曉得進了什麼。
最扯的是註銷誠瑜公司讓我沒有特休,而且他們把我轉移到裕福也完全沒有告知,
原來開公司可以這麼隨便,想註銷就註銷。

至於我為什麼會和解呢?因為今天調解的對象是裕福,而誠瑜註銷讓我求償無門,
花時間又花錢還不一定贏;反觀對方有錢有閒陪你玩還不一定輸,而且老闆會用一些似是而
非的說法,讓調解委員覺得我這邊告也告不贏,索性勸我和解,在眾多考量下最後還是決定
和解將這件事情告一段落,畢竟我還要養家糊口,沒辦法和有錢有閒的大老闆對抗。

這邊分享他們當初的徵人貼文和我的服務證明對比一下 :
https://i.imgur.com/ghIBSRi.jpg
日期不明確跟身分證字號打錯我暫且不說他是故意的,但我在職的時候是”網拍平
台客服人員”,離職的時候就變成”出貨員”;
在職的時候工作內容brbrbr(還不只上面那些),離職的時候只有出貨、揀貨、包貨,而且還
簡單無需思考唷啾咪<3;
備註寫那些完全跟工作無關,一看就是純粹想弄我,調解的時後還一直說那些都事實阿幹嘛
改,態度相當惡劣,徵人的部分其實一直都有在徵,只是條件太差而且很會挑人才徵不到,
就也順便把錯推到我身上。
從我們起爭執後他常常做小動作弄我,像這種漏洞百出的離職證明,開了整整一個
多星期,而且開好還故意拖好幾天再叫我去拿,真的沒看過這麼大器的老闆。

其實黑裕福大概沒什麼用,反正名聲臭了就像誠瑜一樣註銷就好,員工再轉移到新
的公司,所以在他們底下上班,年資隨時都會有歸零的風險。
這邊提供簡單的辨別方法,關鍵字”蘆洲”、”網拍”、”門市”,他們常常在徵
人,而且生意太好開了門市,徵人頻率可能會更高,常常會有誤入歧途的小白兔入坑,爾後
又像我一樣覺醒脫坑。

----------------------我是分隔線--------------------------

這次的經歷讓我領悟到一些事情 :
1.鄉民的黑名文非常具有參考價值,其實我在進去工作前就已經看到那篇誠瑜黑名文了,不
過想說應該是個案,我謙恭有禮在那邊一定會平安順心。蛋蛋啦,結果還是被壓在地上磨
蹭,以後找工作一定先看有沒有被黑,而且除了公司名稱連負責人名字都要google一下。

2.如果先去勞工局檢舉再申請調解的話,勞工局會因為已申請調解就把檢舉撤銷,所以要等
檢舉結案確定他們被罰錢後再申請調解,或是調解完再去檢舉,兩件事情一定要分開做,不
過我已經和解簽斷尾條款了好像就不能檢舉了吧嗎(?)

3.一定要簽勞動契約,不然怎麼死的都不知道,剛出社會不曉得勞動契約這麼重要,沒有白
紙黑字資方要搞你太容易了,希望不要再有類似的受害者。

這邊補上他們之前徵人的貼文
https://i.imgur.com/9IU3jOI.jpg
https://i.imgur.com/dmoIY8t.jpg
https://i.imgur.com/3kIfa2s.jpg

--

All Comments

Ingrid avatar
By Ingrid
at 2018-04-29T00:27
高調推
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2018-05-01T06:12
好可怕喔!推壓在地上磨蹭
Victoria avatar
By Victoria
at 2018-05-02T05:36
這間樂色公司怎都沒人檢舉啊
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2018-05-05T12:38
國發會工作然後咧...公務員好好的也要被他弄臭名
Susan avatar
By Susan
at 2018-05-08T21:33
又是這個老闆......
Kama avatar
By Kama
at 2018-05-12T01:48
之前不是已經黑很久了? 怎麼還會想跳進去???
Megan avatar
By Megan
at 2018-05-15T05:48
高調推
John avatar
By John
at 2018-05-18T11:42
幫高調
Charlie avatar
By Charlie
at 2018-05-22T01:36
被錢逼急也會騙自己 其他人都是個案 最好連他們的東西
也抵制啦
Steve avatar
By Steve
at 2018-05-23T12:41
高調啊!
Agatha avatar
By Agatha
at 2018-05-23T15:47
最近改 某i開頭的網站徵才。
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2018-05-26T14:12
幫高調
Selena avatar
By Selena
at 2018-05-26T16:44
苦主+1,借帳號推文~
在job版也有一些故事可以去看看喔~
再推k大說的抵制他們的東西!
Steve avatar
By Steve
at 2018-05-30T12:11
借帳號掰
Una avatar
By Una
at 2018-06-03T09:01
job關鍵字?
Una avatar
By Una
at 2018-06-07T18:39
幫高調

24歲工作十年的瓶頸

Belly avatar
By Belly
at 2018-04-27T16:48
※ 引述《ryousa (ryousa~Diru)》之銘言: : 最近在24即將邁入25的階段辭職了工作 : 小弟從國中開始因為家庭環境關係不得不中輟工作以及租同學家出租的房子生活 : 一開始去工地做粗工 幫師傅買買涼的搬搬東西 國中算是這樣過了 : 由於真的太缺錢了 所以都是用薪水再挑工作 年輕時沒顧慮到長 ...

誠徵業務助理

Jacob avatar
By Jacob
at 2018-04-27T16:00
本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範, 本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。 提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本。 ★為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為 ...

短期電訪人員日薪1200

Connor avatar
By Connor
at 2018-04-27T15:13
本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範, 本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。 提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本 。 ★為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得 ...

24歲工作十年的瓶頸

Regina avatar
By Regina
at 2018-04-27T15:06
最近在24即將邁入25的階段辭職了工作 小弟從國中開始因為家庭環境關係不得不中輟工作以及租同學家出租的房子生活 一開始去工地做粗工 幫師傅買買涼的搬搬東西 國中算是這樣過了 由於真的太缺錢了 所以都是用薪水再挑工作 年輕時沒顧慮到長遠性問題 酒店少爺 葬儀社 兼差去加油站 五分埔搬貨 等等的工作都做過 高中則 ...

長毅文化-編目

Emily avatar
By Emily
at 2018-04-27T14:48
因為最近到這間公司應徵, 上網google看到這篇, 想問看看3年之後情況有沒有比較好。 我面談的起薪還是不高,但沒有提到會少給, 平常的加班費是照勞基法,用月薪制的時薪去計算,應該沒什麼問題。 有提到週六會加班,但沒有說得像原文那麼可怕 囧 有說年底會比較常加班,然後另外用補休的方式, 例如年節的時候假 ...