要不要換組別 - 職場

Yuri avatar
By Yuri
at 2019-04-01T19:39

Table of Contents

剛到職一個月實驗室(差不多三個禮拜)
是全新沒碰過的領域
承認自己很容易緊張做不好
明明會也常常因為前輩在而搞砸


最近常被叮嚀做得不夠好
前輩常常提到他三天就能上手
我則已經三個禮拜了
今天他問我可不可以換組別
他覺得我也許換個環境會更好


但坦白說有點不甘心
明天就要跟主管確認要不要換組別了
可以給我一點建議嗎TAT


猶豫點:目前的領域是我一直想學的，但又怕如果不答應換組別會被黑掉TAT
我的主管說願意給我時間學(大約三個月)，但前輩已經開始不耐煩了...


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Tags: 職場

All Comments

Annie avatar
By Annie
at 2019-04-05T17:32
三天就上手，還算是專業技能嗎XDD
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2019-04-08T00:53
三天就上手..沒什麼專業性吧
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By Daph Bay
at 2019-04-11T22:45
如果不緊張就能做好，那幹嘛換。還是做事丟三落四的
Megan avatar
By Megan
at 2019-04-13T02:22
這還好啦 聽過三個禮拜沒上手就被資遣了
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2019-04-16T14:45
我是學HPLC
Ethan avatar
By Ethan
at 2019-04-21T05:52
三天就上手？你當扮家家酒喔...
Agnes avatar
By Agnes
at 2019-04-25T18:29
我研究所也是玩hplc誒XD，記得那時候睡過頭出了大包
，流動相液體用完了沒發現，導致幫浦跟column都壞了
，整台報修花了快80萬
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By Carol
at 2019-04-27T04:34
不過hplc真的蠻簡單的，一個禮拜上手應該沒問題，儀
器操作最重要的就是細心，其他專業好像還好
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By Zora
at 2019-05-01T18:00
書讀到x肚子?
Jack avatar
By Jack
at 2019-05-01T20:46
最好是三天，他就是單純看你不爽而已，換吧，不然日
子久了只會累積更多負能量
Michael avatar
By Michael
at 2019-05-03T14:17
加油，要先了解基本原理。我是從lc-ms開始學，現在覺
得hplc根本是..
Edith avatar
By Edith
at 2019-05-07T04:30
我前輩還說他第一天就上手，因爲他前面人全跑光，然後
他後面的人也跑光光

該考哪個英語考試

Irma avatar
By Irma
at 2019-04-01T13:48
各位前輩好 小弟最近在等研究所入學 空窗期的時候一個人跑去雪梨找前女友順便當背包客 然後開始想要好好規劃未來的人生 也覺得該利用這段空窗期補充一下自己的技能包 然後一個人在國外閒晃時深深知道外語能力的重要 但平常在台灣沒什麼練習英語的機會 而我又是那種沒有考試可能就比較沒動力唸英文的個性 有了白紙黑字 ...

民進黨大敗原因 賴清德:中小企業未獲政府

Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2019-03-31T22:47
※ [本文轉錄自 cjol 信箱] 作者: deathdecay (AZOTH) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 民進黨大敗原因 賴清德:中小企業未獲政府 時間: Sat Mar 30 19:17:17 2019 聯合報 民進黨大敗原因 賴清德：中小企業未獲政府實質幫助 記者鄭維真╱ ...

海外工作的去留

Damian avatar
By Damian
at 2019-03-31T18:18
※ 引述《labmf0301 (稼霸沒)》之銘言： : 本人今年剛滿22歲 : 原先在此台灣公司工作了快兩年 : 是做網路開發方面的業務 : 績效部分不錯 : 也制定了工作流程給公司作為作業參考 : 而中間有服了四個月的兵役 公司也讓我留職停薪 : 在服役結束後 老闆以拓展海外業務 : 栽培我等 原因將我派往 ...

海外工作的去留

Rebecca avatar
By Rebecca
at 2019-03-31T16:57
本人今年剛滿22歲 原先在此台灣公司工作了快兩年 是做網路開發方面的業務 績效部分不錯 也制定了工作流程給公司作為作業參考 而中間有服了四個月的兵役 公司也讓我留職停薪 在服役結束後 老闆以拓展海外業務 栽培我等 原因將我派往柬埔寨處理新專案 （主管階） 但來到這裡後 工作上一直遇到我無法處理的瓶頸 （招募 ...

主管覺得不夠積極

Catherine avatar
By Catherine
at 2019-03-31T13:23
原文恕刪，我也來分享自己的經驗。 （面試階段） 老闆想法：缺人補人啊！（＊財務報表編制容許範圍內） 主管想法：薪資範圍有限（＊香蕉品種大小取決找到的猴種） 同事想法：公司錢這麼多老闆真摳，缺人還不趕快補累死了一直加班。 新人想法：萬全準備，戰戰兢兢。 （報到階段）（剛報到一週內） 老闆想法：人該補的都補給 ...