要怎麼讓新人自動離職 - 職場

Kristin avatar
By Kristin
at 2020-04-11T13:47

Table of Contents

讓怎麼讓新人自動離職

其他人在做事的時候
他老兄都會突然湊過來
完全不關他的事喔!!!

看不順眼 還會直接開噴
一整個黑人問號????

我們這個team25%的工作給他(本來50%
會突然少25% 是因為他每次都故意擺爛
平時我是不會管人家的作業順序啦...
但他每次都加班 害我被叫去罵...就覺得很賭爛啊!!!!!!!!!!
可能我軟土深耕...沒跟人吵過 以為大家都好人


還有已經好幾次都被我抓到
上班時間看YT 逛網購 用LINE


如果我弄得不好的話
搞到會後有可能是我離職啊??
怕~ 有夠邱屌der~

最好的方法是不動他嗎?

https://youtu.be/7Ev14z60OxY?t=57
大佛講的很好~







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https://i.imgur.com/WtQhm4q.jpg
多發這個就對了 多健康多正面

--
→ dog377436: 垃圾話噴下去 拐子架起來 沒多久他就會走了 04/11 13:49
→ dog377436: 說不定走之前送你一張傳票 04/11 13:50
→ loadingN: 這是你們主管的問題 如果主管不管那你還不如早點離職 04/11 14:10
→ KurakiMaki: 搞不好人家背景很硬捏，走的可能是你喔 04/11 14:11
→ KurakiMaki: 最好的方法就是借你同事的手幹了他 04/11 14:11
知人知面果知其心嘔嘔嘔
→ mm0107386: 只有單方面的說法...誰知道是不是職場上老鳥想弄走菜 04/11 17:43
→ mm0107386: 鳥 04/11 17:43
噗
推 z1120123: 同樓上 04/11 19:53
推 allen1224a: 你是主管嗎？不是就往上報 04/11 21:21
噓 bear58: 好可怕 04/11 21:36
→ bear58: 這樣就要弄走人？ 04/11 21:37
→ bear58: 職場真黑暗。 04/11 21:38
噓 bear58: 別人不是辛苦面試進來的？把別人的工作權當什麼???? 04/11 21:43
推 pujos: 照三餐抓起來釘，沒多久就走了 04/11 21:51
→ pujos: 避免人身攻擊，針對錯誤卯起來繞，白爛一點還能翻舊帳 04/11 21:52
→ pujos: 把重點放在“你怎麼那麼爛”上 04/11 21:53
這招不錯 他蠻常犯錯的~
推 idok: 你跟他溝通 叫他事情時間內做完 要怎樣耍廢都沒差 04/11 23:16
→ idok: 重點別影響到別人 然後事情要做完 04/11 23:16
→ idok: 如果你都沒溝通 直接上來問要怎踢人 說實在的 下次上來發文 04/11 23:16
→ idok: 就是那個人 04/11 23:17
推 winston06: 你離職幹嘛 一起擺爛啊 04/11 23:38
噓 s06yji3: 可以試試看在他的位子上大便 04/12 00:36
水保怪逆?
噓 OverRaven: 結果人家皇親國戚 先把自己搞走 04/12 02:52
噓 flyjc: 不要人家的話，請直接資遣好嗎？ 04/12 04:23
※ 編輯: PANG920 (123.205.227.31 臺灣), 04/12/2020 14:03:12
→ magicpd1983: 中興的吼，水保怪勒 04/14 17:06


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Susan avatar
By Susan
at 2020-04-16T12:31
垃圾話噴下去 拐子架起來 沒多久他就會走了
Noah avatar
By Noah
at 2020-04-17T07:55
說不定走之前送你一張傳票
Ula avatar
By Ula
at 2020-04-21T05:15
這是你們主管的問題 如果主管不管那你還不如早點離職
Adele avatar
By Adele
at 2020-04-22T18:40
搞不好人家背景很硬捏，走的可能是你喔
最好的方法就是借你同事的手幹了他
Andy avatar
By Andy
at 2020-04-26T17:54
只有單方面的說法...誰知道是不是職場上老鳥想弄走菜
鳥
Audriana avatar
By Audriana
at 2020-04-30T15:01
同樓上
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2020-05-04T08:26
你是主管嗎？不是就往上報
Kyle avatar
By Kyle
at 2020-05-05T01:10
好可怕
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By Erin
at 2020-05-08T21:49
這樣就要弄走人？
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By Selena
at 2020-05-13T03:40
職場真黑暗。
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By Lauren
at 2020-05-14T06:06
別人不是辛苦面試進來的？把別人的工作權當什麼????
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By Leila
at 2020-05-19T03:53
照三餐抓起來釘，沒多久就走了
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By Dinah
at 2020-05-24T03:09
避免人身攻擊，針對錯誤卯起來繞，白爛一點還能翻舊帳
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By Elizabeth
at 2020-05-26T15:45
把重點放在“你怎麼那麼爛”上
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By Hardy
at 2020-05-27T12:44
你跟他溝通 叫他事情時間內做完 要怎樣耍廢都沒差
重點別影響到別人 然後事情要做完
如果你都沒溝通 直接上來問要怎踢人 說實在的 下次上來發文
Heather avatar
By Heather
at 2020-05-31T13:51
就是那個人
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By Megan
at 2020-06-05T08:30
你離職幹嘛 一起擺爛啊
Christine avatar
By Christine
at 2020-06-09T10:56
可以試試看在他的位子上大便
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2020-06-13T06:03
結果人家皇親國戚 先把自己搞走
Andrew avatar
By Andrew
at 2020-06-18T05:31
不要人家的話，請直接資遣好嗎？
Edwina avatar
By Edwina
at 2020-06-19T18:29
中興的吼，水保怪勒

面試時該裝可憐嗎？

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By Daniel
at 2020-04-11T13:36
請問一下 小妹最近要去面試會計了 在面試的過程中 裝可憐有助於錄取機率嗎 比如說 面試官問 你有經濟壓力嗎 應該說 有，上有父母及年長爺奶要養 還是應該說 沒有，無經濟壓力呢？ 因為我想說 如果裝可憐 錄取率是不是就會大幅增加 甚至看在那麼可憐的份上 薪水多個500,1000？ - ...

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By Christine
at 2020-04-11T12:08
各位午安， 想請教資遣費和預告工資是能同時領的嗎? 情境A 公司未照勞基法提前預告，叫我當天走人， 是可以領資遣費+預告工資。 情境B 公司有預告日期，則只需付我資遣費。 請問我這樣的觀念正確嗎? - ...

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By Oliver
at 2020-04-11T10:56
如題 弟弟是私立技術學院讀 資管科畢業，英文差（讀四年畢業） 從去年六月畢業後，等到九月才拿到兵單，十二月退伍， 現在剛好遇到疫情 所以都找不太到工作 不過他都是找跟自己科系不相關的工作（搬家公司 食物的作業員等...） 也有一直去就業服務站，可是那邊的人覺得我弟讀書時就有去就業服務站面試清潔員，所 ...

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By Agnes
at 2020-04-11T10:52
※ 引述《lsst258 (青蛙)》之銘言： : 我們部門流動率非常高，編制8人，三個月可以送走五個新人。 : 原因就是薪水不高但又要處於加班到天昏地暗，有遇到問題反應給主管只會得到自己去溝 : 通解決或是你提出方案讓我選不要只會和我抱怨。 : 最常聽到也最賭爛的主管名言是『共體時艱，大家再努力撐一下，我會盡 ...

面試被問上份薪水真的會回範圍？

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By Sandy
at 2020-04-11T10:48
最近在找新工作 面試問上份薪水好像是必問題 爬過板上文章都說直接說個範圍 但真的有人不會回答精確的數字嗎？ 這樣還可能面試上嗎？ 我上份工作2年經驗，33k文案行銷類 想找工作內容較相近的品牌行銷，很多起薪都是30k或35k 想問面試時要誠實回答上份薪水嗎？ 身邊朋友誠實回答的結果，大部分都是薪水不變 目 ...