要離職了,高層關說該提公司不滿意的地方嗎? - 離職

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最近提出辭呈了

上級約我吃飯聊天再談

明擺就是想把我留住

但我已經鐵了心腸了....

當他們問到我對公司的感想

我知道盡量不要講公司是非

但有一點是我覺得公司是非常需要改進的

對公司接下來想留住人有效果

該提出自己的想法嗎?

還是就一樣官場對話會比較好?

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All Comments

Hedwig avatarHedwig2013-01-20
場面話應付應付就好...誰知道他想幹嘛???
John avatarJohn2013-01-22
不說是上策
Poppy avatarPoppy2013-01-27
啥都不用說 感謝公司的栽培照顧就好了
Zanna avatarZanna2013-01-28
不說比較好 說了除了得罪人 沒任何好處
Faithe avatarFaithe2013-01-28
揮一揮衣袖
Belly avatarBelly2013-02-01
當然不要說阿 官腔就好
Ina avatarIna2013-02-06
想婊誰就婊誰 我就很想跟我們副總說我們經理不會談判...
可是我還沒有要離職XDDDDD
Daniel avatarDaniel2013-02-10
我喜歡讓惡質的公司越來越惡質, 這才是真正的報復
Susan avatarSusan2013-02-11
會嗎 如果真的是覺得你是人才 想留你 就提啊!!
說不訂真的想改!!造福在職的員工啊!!
Ina avatarIna2013-02-14
想太多,客套一下應付了事
George avatarGeorge2013-02-14
就夠了
Selena avatarSelena2013-02-17
直接說薪水太低就好
Elma avatarElma2013-02-18
"關說"不是這樣用的 除非那高層真的想向你拜託啥事 @@
Mary avatarMary2013-02-19
真的能改進的,早就改了。不需要等你說拉
Robert avatarRobert2013-02-19
場面話就好,不用枉做小人~
Audriana avatarAudriana2013-02-21
我覺得可以講建設性與積極的建議,不講批評。
Caitlin avatarCaitlin2013-02-25
沒必要說對自己沒幫助就敷衍過去。
Joseph avatarJoseph2013-02-27
關說不是這樣用的,還要你對人好,別人不一定認為是好意
Oliver avatarOliver2013-02-28
推YunJonWei:真的能改進的,早就改了。不需要等你說拉
我也不會講 有問題是他們的事^^ 不需要幫他們抓蟲
你說出問題 人家也不見得會感激你呢 不過就像Cocky大說
Jacky avatarJacky2013-03-05
的一樣 想害誰時不走同業界倒是可以說XD