要離職了，高層關說該提公司不滿意的地方嗎? - 離職

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By Ethan
at 2013-01-17T01:04

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※ 引述《LiarBu (翹你個小鋼盔)》之銘言：
: 看推文實在不難理解台灣公司為何難以進步
: 留在公司的人不想得罪人不敢講實話是很合理的
: 要離職的人都不用看老闆臉色了還怕講實話幹嘛?

留在公司就是因為還留著 不惜得罪人有時候也要講實話

反過來說 都不用看老闆臉色了 為甚麼還要講實話

: 大部分的人離職時心裡都是一肚子鳥氣
: 但被問起來不是生涯規畫就是個人因素
: 主管老闆們就想,喔,我管理得超好我超強,離職都是員工自己的問題
: 你要真為了老同事好,就把一些大家不敢講的話講一講吧,尤其是制度面的
: 如果只是想講些五四三的報個人的老鼠冤那還是免了...沒啥營養自貶身價罷了

不如談談大大你自己的經驗啦 給人家建議多簡單 只要不是教唆犯罪 我也可以回一堆


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Tags: 離職

All Comments

Madame avatar
By Madame
at 2013-01-18T06:58
我半年前跳槽,老總找我聊了至少兩小時,我純談公事不敷衍
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By Liam
at 2013-01-21T07:08
聊完他說很感謝我的建議,我跟他現在關係也是還不錯
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By Ula
at 2013-01-22T03:00
我不懂為何一定要把別人想的那麼臭
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By Mary
at 2013-01-25T02:35
不是把人想的臭，是現在社會風氣教大家養成八面玲瓏
Agatha avatar
By Agatha
at 2013-01-27T08:49
我覺得除非是因為不得已，不然離開一定是不滿，那幹嘛
說實話啊；我都是敷衍了事。公司關我什麼事情？
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By Bethany
at 2013-01-27T13:27
我不冷血，但是很多公司對於員工很負責嗎？很有良心嗎？
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By Carolina Franco
at 2013-01-30T19:37
儒家遺毒 華人社會都這樣
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By Charlotte
at 2013-02-02T07:44
鍵盤打一打誰都會 一堆鍵盤老董 老總
Ursula avatar
By Ursula
at 2013-02-03T07:44
談了八小時又不講實話 真的太閒
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By Charlie
at 2013-02-03T18:41
都要走了幹嘛說實話~公司爛已經不關離職者的事了~留面子好

要離職了，高層關說該提公司不滿意的地方嗎?

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By Elvira
at 2013-01-16T20:11
※ 引述《shinken (沒啥大不了的)》之銘言： : 最近提出辭呈了 : 上級約我吃飯聊天再談 : 明擺就是想把我留住 : 但我已經鐵了心腸了.... : 當他們問到我對公司的感想 : 我知道盡量不要講公司是非 : 但有一點是我覺得公司是非常需要改進的 : 對公司接下來想留住人有效果 : 該提出自己的想法 ...

要離職了，高層關說該提公司不滿意的地方嗎?

Jacky avatar
By Jacky
at 2013-01-16T18:25
最近提出辭呈了 上級約我吃飯聊天再談 明擺就是想把我留住 但我已經鐵了心腸了.... 當他們問到我對公司的感想 我知道盡量不要講公司是非 但有一點是我覺得公司是非常需要改進的 對公司接下來想留住人有效果 該提出自己的想法嗎? 還是就一樣官場對話會比較好? - ...

加班時數破百，該繼續做嗎

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By Damian
at 2013-01-16T17:15
其實加班時數破百一定要走,更何況沒加班費,薪水如此低 小弟以前加班時數也破百,但有加班費,你敢報就有錢(基本上大家都報) 以前仗的還算年輕,人家年紀大的都在加了我幹麻不加 我以前花錢連加班費都花不完了,也沒空花,加班加死了 後來覺得身體好像不太對就離職了, 到現在年紀越來越大,後遺症也慢慢出現, 這種工作還是 ...

加班時數破百，該繼續做嗎

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By Franklin
at 2013-01-16T12:25
最近要離職了不知道是不是我太草莓 不耐操，請問這個工時正常嗎，在無 加班費情況，以下是我11月月打卡單 http://miupix.cc/pm-DW1E1X http://miupix.cc/pm-09892V ※ 引述《kobeman (無照駕駛機車)》之銘言： : 連續兩個月加班時數破百了 ...

可成4萬找嘸人? 員工：日做16時領3.5萬

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By Poppy
at 2013-01-16T09:26
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1GzVt6hS ] 作者: chiefchief (Work It!!! ) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 可成4萬找嘸人? 員工：日做16時領3.5萬 時間: Wed Jan 16 09:09:24 2013 1.媒體來源: 蘋果日報 ...