覺得現在的老闆真的很糟蹋人= = - 面試
By Skylar Davis
at 2010-04-24T20:39
at 2010-04-24T20:39
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※ 引述《jarofcandy (為你,加油)》之銘言:
: -----------純粹發洩文 文長 請見諒--------------
: 話說我在4.12的時候,在數字求職網站看到了一家公司在應徵人員
: 因為職缺說明是在自己的專長領域裡面,所以就很開心的投了履歷過去
: 加上想表現自己的積極度,我還特地寄了自己的履歷 學歷證明 考試證書
: 到貴公司去..(因為求職網頁有說明可以郵寄方式)
: 到了4.17號晚間的時候,終於在自己的信箱當中發現了貴公司的面試通知函
: (心情當然是飛到天上去啦~~~呵呵)
: 貴公司還要我於4.24日之前去確認面試日期
: 我當然是4.18一早就打去詢問面試日期啦~
: 結果依照通知函裡面的電話打去,對於我面試通知的詢問是一問三不知
: 還說晚一點幫我詢問,要我留下聯絡電話,他會再回覆我...
: 我留了電話,卻也等了兩天....真的按耐不住了..又打去詢問一下面試時間的問題
: 那人事小姐才彷彿想到好像有這麼一回事,
: 居然告知我,他們面試通知函應該是寄錯了= = ++++++
: 還說目前都只是在收集履歷的階段,並沒有安排面試通知...
: 還要我不要再打去確認了....
: 字打到這裡,我只是想表達說....
: 求職者,難道都不需要尊重一下下的嗎??
: 我知道求職的人很多,貴公司能夠慢慢挑選..
: 但是我覺得面試通知對於求職的人來說,
: 都是每一次的希望,
: 面試通知函說明要求職者主動詢問,問了又好像沒這回事的樣子
: 是把應徵面試當兒戲嗎??
: 找工作,每天的等待都感覺是一種淺在壓力的煎熬..
: 這或許是有工作的人,或是公司無法體會的
: 但是我覺得也不應該把求職者當猴子耍....
: 這真的是我遇過最差勁,最糟蹋人的公司
: 還要我不要再打去詢問...我自己表現積極度,難道也錯了嗎??
: 哀.......
我本來只是想看看有甚麼文章而已(覺得男生還是...別在這版發言好)
不過看到這主題還蠻有同感的
就來回一下
我看過這主題串的文章
我是覺得...這得你得設法接受才行
我也有遇過感覺很差的情況
EX1:
我很早就過去...甚至有些上班的人還沒到
最後就問到有沒有帶在校成績
沒帶就不用談了...就說我可以走了=,=
但是問題是...他們事前沒有講...
如果那麼重視這部分的話 應該事前就說一下吧
後來我跟我朋友抱怨 他就說...
這種公司不去也好...誰曉得以後會不會突然跟你要之前沒提過的東西
EX2:
我面試兩次...兩次都要我等很久(一兩個小時吧=,=)
面試時間還不是我決定的
第一次就算了...但是連第二次複試都這樣...實在很差
後來是沒上...
但是也還好...雖然他們公司的網站讓我覺得設計得蠻好(技術上應該不錯)
不過待遇(周六採隔周休)和薪水就沒多好
回到原文...
你沒有做錯
是公司不對(更確切來說 是那人事小姐個人的問題)
但是你能怎麼樣呢?
法律上...沒有說這樣不行
他們公司 可能也不曉得人事小姐這樣
你可以找個版(請注意版規有沒限制)說是哪間公司這樣子的
或者設法跟該公司地位比較高的人抱怨(如果你有辦法接觸到的話)
其他...也沒辦法了
我認為公司可以這樣做...是因為求職者無法對公司怎麼樣
但是公司卻可以不用甚至耍求職者
所以...你只能接受他們不對了
最多...記下那是哪間以後不找那間
換個角度想...
公司是人管的
我相信人都不是完美的...(至少我自己就不完美)
所以公司也不會是完美的
--
: -----------純粹發洩文 文長 請見諒--------------
: 話說我在4.12的時候,在數字求職網站看到了一家公司在應徵人員
: 因為職缺說明是在自己的專長領域裡面,所以就很開心的投了履歷過去
: 加上想表現自己的積極度,我還特地寄了自己的履歷 學歷證明 考試證書
: 到貴公司去..(因為求職網頁有說明可以郵寄方式)
: 到了4.17號晚間的時候,終於在自己的信箱當中發現了貴公司的面試通知函
: (心情當然是飛到天上去啦~~~呵呵)
: 貴公司還要我於4.24日之前去確認面試日期
: 我當然是4.18一早就打去詢問面試日期啦~
: 結果依照通知函裡面的電話打去,對於我面試通知的詢問是一問三不知
: 還說晚一點幫我詢問,要我留下聯絡電話,他會再回覆我...
: 我留了電話,卻也等了兩天....真的按耐不住了..又打去詢問一下面試時間的問題
: 那人事小姐才彷彿想到好像有這麼一回事,
: 居然告知我,他們面試通知函應該是寄錯了= = ++++++
: 還說目前都只是在收集履歷的階段,並沒有安排面試通知...
: 還要我不要再打去確認了....
: 字打到這裡,我只是想表達說....
: 求職者,難道都不需要尊重一下下的嗎??
: 我知道求職的人很多,貴公司能夠慢慢挑選..
: 但是我覺得面試通知對於求職的人來說,
: 都是每一次的希望,
: 面試通知函說明要求職者主動詢問,問了又好像沒這回事的樣子
: 是把應徵面試當兒戲嗎??
: 找工作,每天的等待都感覺是一種淺在壓力的煎熬..
: 這或許是有工作的人,或是公司無法體會的
: 但是我覺得也不應該把求職者當猴子耍....
: 這真的是我遇過最差勁,最糟蹋人的公司
: 還要我不要再打去詢問...我自己表現積極度,難道也錯了嗎??
: 哀.......
我本來只是想看看有甚麼文章而已(覺得男生還是...別在這版發言好)
不過看到這主題還蠻有同感的
就來回一下
我看過這主題串的文章
我是覺得...這得你得設法接受才行
我也有遇過感覺很差的情況
EX1:
我很早就過去...甚至有些上班的人還沒到
最後就問到有沒有帶在校成績
沒帶就不用談了...就說我可以走了=,=
但是問題是...他們事前沒有講...
如果那麼重視這部分的話 應該事前就說一下吧
後來我跟我朋友抱怨 他就說...
這種公司不去也好...誰曉得以後會不會突然跟你要之前沒提過的東西
EX2:
我面試兩次...兩次都要我等很久(一兩個小時吧=,=)
面試時間還不是我決定的
第一次就算了...但是連第二次複試都這樣...實在很差
後來是沒上...
但是也還好...雖然他們公司的網站讓我覺得設計得蠻好(技術上應該不錯)
不過待遇(周六採隔周休)和薪水就沒多好
回到原文...
你沒有做錯
是公司不對(更確切來說 是那人事小姐個人的問題)
但是你能怎麼樣呢?
法律上...沒有說這樣不行
他們公司 可能也不曉得人事小姐這樣
你可以找個版(請注意版規有沒限制)說是哪間公司這樣子的
或者設法跟該公司地位比較高的人抱怨(如果你有辦法接觸到的話)
其他...也沒辦法了
我認為公司可以這樣做...是因為求職者無法對公司怎麼樣
但是公司卻可以不用甚至耍求職者
所以...你只能接受他們不對了
最多...記下那是哪間以後不找那間
換個角度想...
公司是人管的
我相信人都不是完美的...(至少我自己就不完美)
所以公司也不會是完美的
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By Tristan Cohan
at 2010-04-26T23:36
at 2010-04-26T23:36
By Ida
at 2010-04-28T00:27
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By Callum
at 2010-05-01T00:32
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By James
at 2010-05-03T20:44
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By Dorothy
at 2010-05-04T04:14
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at 2010-04-24T08:34
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at 2010-04-24T02:40
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By Skylar DavisLinda
at 2010-04-24T00:59
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