記憶卡公司國外業務 - 加班

※ 引述《evan410 ()》之銘言：
: 大家好
: 最近去面試了一間記憶卡公司的國外業務
: 小家的~不是市面上大家耳熟能詳的那幾個牌子~
: 對方開了28K
: 三個月後可能可以調到30K


如果你沒當過業務，也沒有國外業務的經驗。
被坑很正常。
但是等學到差不多了就可以跳了。

: 我是英文碩士畢業
: 所以對國外業務部分其實沒有經驗
: 面試的時候主管有提到說因為每天都要進行記憶卡材料的操盤
: 所以壓力很大之類的

為什麼做記憶體業務的壓力會很大的原因，
因為這是在電子業中目前少數會上下波動的電子元件。
所以對於業務來說，
都是做T/T in advance。
即使是模組廠或是系統廠，頂多也是30days，有廳說有間台灣的手機廠有拿到60 days。
而且當缺貨的時候，甚至都是可以溢價再賣的。
例如之前Hynix發生火災，全球NAND FLASH應聲大漲。
但是因為NB需求減少，導致DRAM狀況也不是很好。
另外目前SSD的需求開始放量，對於FLASH的應用以及需求相對來說也會更好囉。

: 很多人都做了一兩個月就離職
: 問我能不能在高壓力環境下工作
: (當時我想壓力很大所以薪水應該也會相對較高?)
: 此外還有問到加班的事情
: 不意外的是責任制
: 通常面試的經驗大家碰到加班這塊都會講得很含蓄
: 可是這家公司的面試主管卻直接說是表定6點下班
: 但是會弄到六點半七點
: 講到後面又說七點七點半
: 這樣感覺起來等於是每天大約會工作九個小時
: 壓力很大但薪資待遇好像卻不成比例
: 但又卡在自己沒有業務經驗似乎是個學習的好機會
: 但總覺得沒有經驗也不能就這樣無限上綱砍薪水
: 不知道各位覺得這樣的待遇是否合理呢?
: 感謝各位


業務工作就是這樣，
而且如果你真的是"國外業務"的話，
上班到半夜是很正常的事。
EX: 創見歐洲線的業務都是1330上班，到晚上2230下班。


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