詢問公司是否有面試機會妥當嗎 - 面試

在週日的時候投了份履歷到某個非常想要的工作，

在周一的時候看到可能是面試官的長官po了Facebook狀態，

抱怨些履歷錯字多、或態度不佳等等問題，讓他連看都不用看了。

(該面試官將Facebook設成公開、且可追蹤，又轉貼官方粉絲團的東西，蠻容易就找到了)


我自認所投遞的履歷或作品沒有那個問題，"應該"是有讓他拿起來看的價值

但現在五天過去，都沒有收到至少讓我去面試的通知。

老實說心理很是失望...

但唯一讓我稍微可以安慰的就是看他的狀態似乎這整周都有些忙碌(公司有公開活動)

安慰自己會不會是因為這周行程較忙，還沒開始約通知面試？


因為該公司沒有公開他們的聯絡電話，

只能接觸他們的方法就是透過官方粉絲團或是投寄履履歷的信箱。

若我寫信詢問是否有面試的機會、甚至詢問他們該職缺有沒有找到人了，這樣會不妥嗎？


p.s 因為相同類型的工作實在是不多...所以對此工作特別積極



先謝謝大家的回答！

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