詢問勞基法14-1-6的問題 - 離職

Kristin avatar
By Kristin
at 2022-06-26T23:29

Table of Contents

第14條之1之6: 雇主違反勞動契約或勞工法令，致有損害勞工權益之虞者。

如果向公司提出勞動契約終止

依法可以拿資遣費跟非自願離職書

那到預告的離職日的這段時間內

可以像勞基法16-2一樣，請謀工假嗎?

第16條之2: 勞工於接到前項預告後，為另謀工作得於工作時間請假外出。其請假時數，每星期不得超
過二日之工作時間，請假期間之工資照給。

另外想請問勞基法第17條

雇主依前條終止勞動契約者，應依下列規定發給勞工資遣費：
一、在同一雇主之事業單位繼續工作，每滿一年發給相當於一個月平均工資之資遣費。

我怎麼記得資遣費是工作滿1年給半個月的薪水

還是這跟新舊制有關係?

--

All Comments

Joe avatar
By Joe
at 2022-06-24T16:33
你都找到條文了 那就是這樣啊
Wallis avatar
By Wallis
at 2022-06-29T03:42
資遣費半個月和新舊制有關，勞動部網站有資遣費試算表裡
面有相關法規條文
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2022-06-24T16:33
新制的規定是在“勞工退休金條例第12條“
Ula avatar
By Ula
at 2022-06-29T03:42
別忘了除斥期
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2022-06-24T16:33
新舊制看你到職日，資遣費可以參考https://calc.mol.
gov.tw/SeverancePay/
https://reurl.cc/1ZVyy9

關於資管系的未來規劃與出路

Belly avatar
By Belly
at 2022-06-26T17:54
（以下為代PO） 前幾年都在準備國考，擔任內勤職正常上下班但是薪水大概就那樣也不會有職位發展空間 ，考試有設立停損點，年紀也三十幾了，高職與大學時期學校的課程都是樣樣學樣樣不精 ，由於當時家裡狀況不太好下了課都需要去打工到很晚，所以只能把課業顧好沒辦法多做 其他進修。 當初選擇這個科系是因為高職唸資處大學 ...

不去員工旅遊要自己請假 ？

Audriana avatar
By Audriana
at 2022-06-26T15:43
大家好 我阿肥 阿肥的公司近日要去員工旅遊 但阿肥還不滿一年 要去要自費 我又不是傻比 當然不去 不過因為他們是平日要去 不去的人 不能上班 要自己請假 啥 ？？？這樣合法嗎 ？？ 各位有遇過嗎 謝謝 ----- Sent from JPTT on my Sony J9110. - ...

應徵企劃面試分享（&選擇請教）

Agnes avatar
By Agnes
at 2022-06-25T16:58
背景：數媒系畢業，會基本的PS和AI 最近期的工作：前任NPO節目助理跟社群小編近三年andamp;防災顧問擔任工讀助理一個月餘 A公司：化妝品生技公司，企劃人員（助理） 薪水：我開30,但因為是助理職，所以先從試用期28開始 —————— 先說前言，我為何會得到這份工作，整個過程讓人？？？ 起因是我 ...

要怎麼調適工作分配不均的心態炸裂？

Anonymous avatar
By Anonymous
at 2022-06-25T09:23
現在待的公司是類國營體系 老人爽爽過，菜鳥做到死的風氣略有耳聞 所以早有心裡準備，不至於老人過太爽而心態炸裂 造成我心態炸裂的是晚我半年，年紀差不多的同事 該同事以前做過下游廠商，很了解公司體系的風氣 所以一進來就挑軟的做，比較硬的都裝傻學不會做不來 於是變成硬的都我做，同事只做軟的每天打混摸魚爽爽等下班 ...

友和貿易業務問題

Isabella avatar
By Isabella
at 2022-06-24T20:26
公司名稱： 友和貿易（實驗耗材等） 應徵部門/職務/工作地點：業務/台中 欲了解之公司資訊： 大家好，前輩好 過幾天要面試友和貿易的業務 我非常看重這個職務想盡力爭取 整理了幾個問題想請教： 1.我已盡可能做足準備，但請教友和面試時有什麼很難回應的問題需要先做功課嗎？ 2.爬文很多前輩說有試用期， ...