離職

試用期 - 離職

Ingrid avatarIngrid · 2015-05-25

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想請問大家
如果在僱傭合約中

有註明試用期三個月

但如果這段時間被fire 了

公司需要付資遣費及非自願離職書嗎？

謝謝大家

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離職

All Comments

Aaliyah avatarAaliyah2015-05-29
要
Lily avatarLily2015-05-30
試用期中解雇沒資遣費，也會被逼簽自願離職書～過來人的
經驗
Andrew avatarAndrew2015-05-30
幾乎不給非自願離職書，會說甚麼給了要傳資料給勞工局
Edith avatarEdith2015-06-01
勞工局那邊會有你被開除的紀錄，對你未來不好之類的
Harry avatarHarry2015-06-06
還真是為我著想zz
Ursula avatarUrsula2015-06-10
公司是大外商，應該不會逼遷自願離職
只要不簽自願離職，基本拿的到嗎？
Joseph avatarJoseph2015-06-14
我做兩個月有哦！剛拿到(熱騰騰...
Sandy avatarSandy2015-06-16
一天都要給了，何況是三個月，有紀錄很好阿，我希望可多點
XDD
Dinah avatarDinah2015-06-17
要給！但我也是被逼簽自願+某樓所表示對方會說資料
傳給勞工局還什麼的…
Donna avatarDonna2015-06-21
都被騙了，傳勞保局只是要證明你真的非自願才能領失業補助
，哪來的不良記錄。
Jessica avatarJessica2015-06-25
真不懂對未來哪不好了
Dinah avatarDinah2015-06-29
當然要付，法律上根本沒有試用期這玩意，不給你就申訴
Zora avatarZora2015-06-30
不要傻傻地被公司騙了
Daniel avatarDaniel2015-07-03
依法無法經營或無職缺資遣屬被迫，簽自願是領不到
失業津貼而且有些資遣是經營業務問題跟自己工作態
度無關何來不良紀錄？無正當性資遣可以檢舉找他麻
煩。