試用期提辭職 - 離職

Doris avatar
By Doris
at 2015-10-28T12:55

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很認真想請問大家
在試用期提辭職要怎麼說比較好
我是想到:我不適合這份工作及我有其他規劃
我是想好聚好散
畢竟以後可能都會再遇到
但又怕被慰留或ㄧ直問我為什麼要辭職及有無找到下份工作等
我不喜歡被逼問的感覺
所以想請問大家到底該怎麼說對雙方都比較好呢？
另外試用期離職是不是一樣要向人資單位辦理辭職手續
有無可能今天提辭職，明天就不用來上班了
謝謝!


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Tags: 離職

All Comments

Irma avatar
By Irma
at 2015-11-02T07:14
生涯規劃！當天離就可以當天走
Puput avatar
By Puput
at 2015-11-06T05:07
三個月內無宣告期規定 當天提當天就可以走人 一般手續也
多要填離職申請單而已
Zora avatar
By Zora
at 2015-11-08T07:17
我是想到還有工作交接的問題，可能無法當天提當天走人!
Queena avatar
By Queena
at 2015-11-11T06:05
看這家公司「值不值」你交接
Andy avatar
By Andy
at 2015-11-15T23:14
不需要交接，試用期他不要你的話也是直接叫你走，反之亦
然，講了就可以走了
Zanna avatar
By Zanna
at 2015-11-19T06:04
樓上不要亂講，勞基法哪來試用期制度，試用期間一樣依法資遣
Regina avatar
By Regina
at 2015-11-19T12:55
沒有什麼直接叫你走人的事情，不要被唬了
只是剛到公司，縱使計算資遣費也沒多少，但還是別讓權益睡著
Catherine avatar
By Catherine
at 2015-11-23T02:25
交接，就是看一下人情，離開前把東西交代好，不是那麼困難吧
Jacob avatar
By Jacob
at 2015-11-23T07:45
我想我還是會把手邊的工作交接清楚才會走，想再請問大家，
我可以向這間公司要回報到時繳交的前公司離職證明嗎？
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2015-11-26T09:27
因為我不打算把這份工作經驗寫在履歷上，但怕下份工作的
公司會跟我要離職證明!
Tom avatar
By Tom
at 2015-11-29T08:24
沒人在意 隨便講
Dinah avatar
By Dinah
at 2015-12-01T17:41
現在原po是提辭職，不是被資遣，我沒說如果公司叫你走不
Jake avatar
By Jake
at 2015-12-05T17:05
用給資遣，就是當天就可以走人的意思
上面說的

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Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
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Sarah avatar
By Sarah
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