試用期未滿三個月被資遣一些問題 - 離職

Table of Contents

代po

換到新公司不到三個月公司突然宣佈倒閉了
那一天剛好又休假 很多事當場都沒聽到
人資說到月底回公司一起給這個月工資+離職證明順便辦離職手續

想問假如5/10宣佈倒閉
用app查勞保紀錄5/11就退保了
不過5/12又加保 到5/21才又退保
想請問多這10天是什麼意思?
因為我查未滿三個月是沒有十天的預告工資 為什麼要多保呢
另外當天回去領錢還有什麼其他要注意的呢?

--

All Comments

Steve avatarSteve2022-05-26
資遣有事先通報義務,看操作是沒通報補天數
Elvira avatarElvira2022-05-26
因倒閉而資遣需要十天前通報
Kristin avatarKristin2022-05-26
工資也要給到5/21
Mary avatarMary2022-05-26
三個月內離職員工不用事前告訴公司
但三個月內公司資遣員工,必須十天前告知
Dora avatarDora2022-05-27
如果沒有十天前告知,可以將這十天折合薪水給員工
Rebecca avatarRebecca2022-05-27
簡單來說當天回去領錢你要記得這個月薪水領到5/26
Hedda avatarHedda2022-05-27
還有記得要拿非自願離職書,可去跟就業中心申請失業補助
Zanna avatarZanna2022-05-27
不好意思,日期打錯了,薪水要記得領到5/21
Oscar avatarOscar2022-05-27
資遣原因要注意 是勞基法11條的第幾個原因 第1項跟第5
項差很多