試用期被延長,想離職又怕 - 離職

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我的狀況是記憶力不好學得慢,而且邊緣人當慣了,

不知道怎麼跟人家溝通,做了三個月半本來以為過了試用期,

結果主管突然找我去說我的能力只有達到底線,溝通能力不合格,

所以沒法升為正職,但給我機會延長一個月的試用期,到十月再來看要不要用,

主管說什麼其他同事來抱怨說跟你溝通要花很多時間,

而且當時叫主管舉個例子他也說不出來,所以我也不懂所謂的"溝通"問題是什麼?

同事間沒有到很好但也沒有到交惡,所以表面上我也不知道哪個同事去抱怨我的,

公司部門會一起出去吃飯,我都會跟沒搞自閉,

因為上一份也是因為溝通問題被資遣,也是問不到個實例,

所以我推測大概也不是什麼真的發生事情,

是單純地給人感覺不好溝通而已,

然後心情很低落,覺得不想幹了,可是下一家又會遇到一樣問題,

留下來除了壓力大而且搞不好一個月後公司還是會開除我,

我有經濟壓力不能沒工作,又怕去做保全之類沒有發展性,

然後每份工作都要溝通,如果你想回答當工程師的話,我現在就是工程師了


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All Comments

Cara avatarCara2017-09-06
連兩份都這樣你應該承認一定有問題..
Skylar Davis avatarSkylar Davis2017-09-08
建議問同事你溝通能力到底是哪出問題,要跳槽前好改進
Rachel avatarRachel2017-09-12
所謂的溝通是一個過程,真的很難舉例,請正視問題
Rae avatarRae2017-09-15
同事擺老黑你跟主管討薪水,干你屁事,主管講這聽
聽就好
Yuri avatarYuri2017-09-17
有可能問題只是長得醜或太宅,或看起來好欺負
Mason avatarMason2017-09-18
你要不要去參加社團 練練說話的勇氣
Hedda avatarHedda2017-09-19
業務同事跟別的工程師討論程式要什麼功能,只須花3分鐘溝通
Mary avatarMary2017-09-19
,但跟你卻必須溝通10分鐘,做出來還是不太合用?這類的嗎?
Regina avatarRegina2017-09-22
試試討論時以你理解的內容適時複述,確認雙方是否認知相同
Barb Cronin avatarBarb Cronin2017-09-23
有些人問他什麼他都說知道,但給出來的東西完全不合預期
Joseph avatarJoseph2017-09-28
請避免上述狀況,有疑問一定不能悶著
Callum avatarCallum2017-09-30
這樣好像是你的問題...去當作業員吧!
Joseph avatarJoseph2017-10-03
去當作業員
Franklin avatarFranklin2017-10-04
不用阿 反正就那點程度
Gilbert avatarGilbert2017-10-07
不然你就公務員吧 裡頭一堆脫節的人
Dorothy avatarDorothy2017-10-10
都不用溝通的工作不多,多少而已
Adele avatarAdele2017-10-11
你要學習怎麼溝通,這是對你最重要的,從同事們身上
學最快
Todd Johnson avatarTodd Johnson2017-10-12
問網友不如問你的拳頭球棒布袋上傳照來