該不該接受offer - offer

36歲，現職廣告公司美工人員，小公司
現職的狀況：
週休二日見紅休，少加班，沒加班費
因為疫情業績大幅下滑，閒的時候會恐慌，
通勤騎車+步行40～50分鐘，
缺點是跟老闆常會在稿子上爭執吵架，
年資快12年，感覺待久了沒力氣離開，現狀很尷尬。

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新公司的狀況
廣告公司設計人員，小公司
週休二日見紅休，號稱準時下班，但有責任制要掌握案件進度，沒加班費
薪水比現職少3K，過觀察期1～3個月說會+回3K，

通勤騎車5分鐘，

面試的老闆有直接講明我做這麼多年沒有什麼進步，還是排版美工的程度。但居然也給
我offer？
也講明說他很會監督員工的稿子，不行就要直接退回改，要有抗壓性。

新公司要學會報價、大圖裁剪加工、也要出勤去支援貼牆面大圖。

另外看到工作環境覺得有些擁擠狹窄，每張辦公桌的間距很近，彼此沒有OA間隔，這種
環境我不太行…

再來是要外出貼圖，一層樓高就要踩梯子上去，但我天生有懼高症，加上胖肢體不靈活
，對外出施工感到恐慌，
新公司強調有投保職災險…立意是好的感覺很微妙。

這兩點讓我很卻步…

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我跟新公司提我最快10/1報到，也順利拿到錄取通知，
但心裡一直很掙扎，現職跟新工作都有不安定性，還沒跟現職提離職，
煩惱了2天，不能再拖了…


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