該不該換工作呢...? - 面試
By Ingrid
at 2017-12-06T19:30
at 2017-12-06T19:30
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用手機排版以及文有點長,請多多見諒。
八月中離開待了兩年的工作,
經過介紹後到同一公司不同部門,(但也是有經過筆試面試),擔任和前一份工作完全不同性質的工作。也是第一次接觸採購、驗收結報、以及庫房撥發後的管理等。
但一進到部門,就發現很多隱藏的問題。
舉例來說:庫房的實際物品數量跟管理系統的數量對不起來,但負責出貨的人就會跟我說之前就這樣了,而且現在沒貨,要我趕快採購,就只能讓洞越來越大。
部門之前因為人手不足,其他同事的假都留到現在。可能我是剛進去的菜鳥,自從上個月底開始,我每個禮拜至少有兩天到三天都在當不同職務的代理人。
偏偏這些職務都是每天例行要做的事,所以我只能專心代好他們的工作,導致我自己的工作被耽擱。
最近幾天,因為我太急於把自己耽擱的工作處理完,所以造成了一些錯誤。所以開始被不同的承辦人罵,罵到都覺得心好累。
又因為年底要關帳,壓力很大,但接下來每個同事都卯起來休假然後說聲「麻煩你了」。
主管知道我是大家的代理人,也只淡淡地說辛苦你了。
或許這份工作很穩定薪水也還可以,又可以準時上下班(在沒有代理他人工作下)。可是常常覺得胸悶,心情不好,和同事也沒什麼話可以聊。
和朋友分享,朋友說外面很多公司都這樣,我這樣算還好。不過她也說,如果真的做不開心,就離開啊。
所以現在也認真考慮是不是要趕快走....
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八月中離開待了兩年的工作,
經過介紹後到同一公司不同部門,(但也是有經過筆試面試),擔任和前一份工作完全不同性質的工作。也是第一次接觸採購、驗收結報、以及庫房撥發後的管理等。
但一進到部門,就發現很多隱藏的問題。
舉例來說:庫房的實際物品數量跟管理系統的數量對不起來,但負責出貨的人就會跟我說之前就這樣了,而且現在沒貨,要我趕快採購,就只能讓洞越來越大。
部門之前因為人手不足,其他同事的假都留到現在。可能我是剛進去的菜鳥,自從上個月底開始,我每個禮拜至少有兩天到三天都在當不同職務的代理人。
偏偏這些職務都是每天例行要做的事,所以我只能專心代好他們的工作,導致我自己的工作被耽擱。
最近幾天,因為我太急於把自己耽擱的工作處理完,所以造成了一些錯誤。所以開始被不同的承辦人罵,罵到都覺得心好累。
又因為年底要關帳,壓力很大,但接下來每個同事都卯起來休假然後說聲「麻煩你了」。
主管知道我是大家的代理人,也只淡淡地說辛苦你了。
或許這份工作很穩定薪水也還可以,又可以準時上下班(在沒有代理他人工作下)。可是常常覺得胸悶,心情不好,和同事也沒什麼話可以聊。
和朋友分享,朋友說外面很多公司都這樣,我這樣算還好。不過她也說,如果真的做不開心,就離開啊。
所以現在也認真考慮是不是要趕快走....
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By Sarah
at 2017-12-07T21:22
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