該不該離職 - 加班

最近也遇到跟原po類似的問題
跟我同一個team的前輩太過情緒化 搞得我每天上班氣氛很差
不久前我們一起負責的一個case出包
因為他比較資深 所以上頭的人都找他處理
可是他卻把這個包都怪到我頭上
跟別人說我都很閒都沒在做事之類的
然後有時候別人忙不過來要拜託我坐一些雜事
例如幫他們送件或整理DATA之類的
我當下都想說我目前沒什麼事那幫一下ok
可是我前輩會罵我說為什麼要幫他們
(如過拒絕了害我人際關係變差以後難做事 那對我自己也沒好處阿)
而且他常常跟我抱怨誰誰誰都沒在做事可以留下來報加班
他有在做事的反而都不能報
(事實上我們這個team的工作沒有多到需要加班才能完成)
今年三月的時候我們這邊來了一個新人
因為他看那個新人不爽 所以跟其他老鳥說好 不要教那個人
後來那個新人受不了自己走了
總之只要得罪他的人 他都會用自己的辦法聯合其他人排擠那個人
而且我做他旁邊 整天都聽到他不是在抱怨就是在發脾氣
而且跟我抱怨完某人 我之後又會看到他跟那個人說說笑笑
很會做表面功夫的一個人
他也跟我抱怨過某個跟他很好的同事 只因為是碩士薪水就比他高
但是事情做的沒他多之類的
而且最讓我受不了的是
被課長或部經理罵我都能接受
但是為什麼我回自己位子上還要被那個前輩罵
也許他真的比較資深懂得比較多
但是很多事情只是觀點不同 我們這邊有狀況無法解決時
他還不是在上司面前把過錯丟給我
還在別人面前說什麼我是白痴都不會處理事情
最近開始在思考是否要因為這個人而離職
感覺自己沒辦法在繼續跟他合作下去...
可是因為一個討厭的同事要放棄目前的工作又覺得可惜

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