該主動幫忙新進的同事嗎? - 職場

記得以前當兵也是，一開始下部隊，被幹部跟老兵颯到地上爬，屁滾尿流，過三個月
，半年，大家漸漸熟了，老兵、幹部也對我們越來越好，我們就很珍惜被好好對待的
日子，做事情也更精狀了。

後面的學弟一進來就對他們好，一個月就擺老出公差叫不動了。

人性就是這麼賤，沒辦法，出社會後我一律都是放生新人了。除非他來求我，我會先擺
臉色給他看，下馬威一下：「這個這麼簡單也不會？」

這時候新人會臉色很尷尬，開始訕笑起來，再下一次馬威：「你主管是誰？去問他。」
「誰阿？怎麼找個什麼都不會的人進來阿？是嫌事情太少？」

新人被電後，如果有心要過試用期，精神狀態會拉到最高點，很精狀，將來就是公司可
用之兵。

回答原標題：絕對不要「主動」去幫新人。

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