該年後再找工作嗎? - 離職

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小弟目前還有在職,只是薪水很少,平時都還有在看104
目前在104看到一個工作,內容都是自己作過的
想問問各位會先考慮領完年終,還是說先投遞履歷假設有面試再考慮要不要換

原本的工作 看到的職缺
薪資 20K 不明
職位 物管/倉管人員 部門助理
通勤 騎機車1小時 走路5~10分鐘
工作內容 很雜,要搬東西 職缺寫很多,從產線單據KEYIN
到庫存管理,到文件整理
部門物品請購規畫都有,感覺很雜
但是那些工作只是我現在的工作範圍
擴大到整個部門。

年終 看主管爽度 薪資寫保證14個月
但是本身算小紅人
基本都有1.5以上

分紅 上市櫃公司 分紅約1個月 沒上市櫃,但是上面寫有分紅(?!)
視營運狀況而定

在原本公司作了4年,知道何時可以優閒(?),部門主管很腦殘就是了
而且報告還會叫我作假...
而且因為部門很多人離職,很多東西都叫我去支援,因為都請不太到人
但是我又想到,這個職缺離我家超近,光油錢車錢就省了,
可是又想到年終可能領不到...又怕年後根本沒我可以作的缺
(講坦白的 很多朋友都說我現在工作薪資雖然超爛,工作內容又多
可是大多這類的工作都要女生,只是因為你偶爾要搬東西而已..)

請問各位會先去丟履歷看看嗎

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All Comments

Regina avatarRegina2012-12-09
看你在原公司這樣 應該可以要求加薪吧?
Edwina avatarEdwina2012-12-12
給樓上,你說了一個最不可能實現的答案XD
Regina avatarRegina2012-12-15
那就年終領完再走吧 反正不會比現在差
Mason avatarMason2012-12-19
哇賽 那..才20K 不能加薪 通勤要一個小時
Joseph avatarJoseph2012-12-23
還要做一堆雜事 你做了4年@@
Valerie avatarValerie2012-12-25
20K是底薪 加班有加班費的 只是很少有加班機會
Dorothy avatarDorothy2012-12-30
主管不太喜歡人家增加工時 卻又要人達到目標產能
Quanna avatarQuanna2012-12-31
現在丟你有時間去面試嗎?有的話就丟阿 又沒差
David avatarDavid2013-01-01
領完年終就走+1 20K實在....還4年 你有4年工作經驗一定可以
跳更好的啊! 加油~~~
Olga avatarOlga2013-01-02
撐到過年吧 現在會離職的應該都是屎屎缺XD
Odelette avatarOdelette2013-01-03
4年 20k 紅人?
Valerie avatarValerie2013-01-08
媽的 四年20k有什麼好紅的
Caitlin avatarCaitlin2013-01-08
回2位:不紅的主管給不到一個月 更紅的給2-2.5個月....
Susan avatarSusan2013-01-09
所以穩穩做事的大概0.8-1個月..