該怎麼做比較好？ - 職場

不知道該發職場還是人際，有錯的話請通知，我馬上改分類謝謝!!!



週五下班前我請我原本的同事，現在的小主管要留下幫我簽一份文件。
然後可能是我說話的內容讓他覺得很不尊重，我那時是說：
「你不可以走~妳要留下來幫我簽完這份才行!因為你是我主管啊!!!」現在想想覺得自己
也蠻白癡的，自以為跟人家熟(就是出去玩吃飯好幾次什麼的)就這樣講。

小主管就散發很不爽的感覺，我也有深深感受到。
後來我回家就有發LINE給她跟她說抱歉，一開始我是以為是我請她留下有耽誤到她(大概
五分鐘)
她就跟我說，她其實不是因為耽誤，而是我說話的語氣很不尊重她讓她很不爽還有我最近
的態度。

態度的問題是：
小主管她會用SKYPE對我說以後遇到什麼要怎樣以後老闆問什麼你不能夠這樣子回答或是
其他應該要遵守的。我也知道她是因為不想在其他同事面前念我所以選擇用SKYPE，可其
實我看到的時候心情還是會不是很好，因為有種被念的感覺，但我有跟她說我會注意。

她還覺得，我有時候會為一件事情硬要找藉口也會一直表現出不喜歡被念的態度，讓她覺
得我教這個人，竟給我露出這樣的態度搞屁啊？另外就是她覺得我很喜歡都不聽人說完話
就說"我知道我懂"然後其實根本不懂這點很差。
還有就是都已經來五六個月了怎麼這麼多東西都還是沒注意好？
叫我以後工作注意點，她該看的還是會看...(這是在警告嗎?)

其實我也知道我應該很明顯的表露出不喜歡被念的態度，但我當下還是會表現出來。而且
我是個急性子所以經常會搶話，這點我有時候都是搶完話才會深深懊悔的。
又因為前三個月沒人帶，以前也沒有這樣的工作經驗，就算後面小主管出現有教我，其實
我到現在還是有種做的很亂的感覺。(對不起我再找藉口)

另外我就是那種典型的學習慢，又加上這塊我自己本身非專業又不是很喜歡，所以學得更
慢。有時候會讓他們覺得我怎麼會連這個都不懂還要問這麼多次？"天啊"的感覺。

我知道她其實教我很多，雖然因為我現在的業務方面是她以前沒接觸過的，所以有些建議
不太適用或是用了發現根本不對，但還是覺得蠻感謝她的。

我後來講了很多話給她，大意就是很感謝她，我也知道她沒義務幫我這麼多，我還反省了
我自己的態度跟說話語氣，以後會注意。

她後面就回我說她剛去吃飯，說她氣也消了，沒事了，讓我快去吃飯。
這件事情就不了了之。

我現在在想除了我認真改正我的態度之外，我是不是應該買個小禮物私下給她跟她賠罪？
(她喜歡HELLO KITTY跟香蕉)
還是就是在辦公室發餅乾什麼的再多給她一點順便寫張小紙條這樣？

小主管是天蠍女=表達能力很強，說話清晰，條理清楚，很懂得說話藝術，全公司應該沒
什麼人討厭她吧。
反觀我就不是很好orz，就巨蟹座然後我自己的表達不是很好，對自己不懂的部分更不好
，學習也慢，不太會跟人家打交道或是說話。

另外，我曾經不小心跟小主管透露出我在學英文(因工作需求會用到有自行去上課)，結果
上上週老闆娘就問我是不是在學英文(小主管跟老闆老闆娘很熟)，雖然不知道小主管是出
於什麼出發點跟老闆老闆娘提到的，我也知道我有透露出來就不能保證這是個秘密，但還
是有點不舒服。而且她也會經常看我要寄出給客戶的英文信的時候，大聲在辦公室說快去
上課!你看你文法糟成什麼樣？這樣...

我自己是覺得有點被小主管賣的感覺...還是這是正常的？


本來就是預計要明年三月等公司稽核過後再離職，現在都不知道能不能挺過這剩下的三四
個月。
唉，請大家給我點意見吧...

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