該怎麼委婉提醒? - 離職

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我目前在職中,但已找到新工作!我跟新公司說六月去上班,也跟舊公司提過做到月底!

之前我提做到月底時,老闆娘說離職要提前一個月提,但我後來上網查勞基法,

做滿三個月~一年是10天前提出離職(我快滿一年)

現在也沒看有人來舊公司面試,很擔心到月底時舊公司會說還沒找到人

要我再多留幾天@@可是我已經答應新公司六月開始上班...


目前老闆和老闆娘都出差在大陸,請問他們回來後我們怎麼提醒他們

趕快找人好讓我交接工作呢?雖然做不久,但總希望好聚好散~





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All Comments

Charlotte avatarCharlotte2010-05-20
老實告訴老闆娘說,新公司那邊六月就要開始上班了
Ida avatarIda2010-05-22
請她趕快找人讓妳可以跟新人交接。就說如果可以,妳也想
Sarah avatarSarah2010-05-26
幫忙,但新工作那邊也在等妳,希望老闆娘諒解
Hedwig avatarHedwig2010-05-30
如果他們還是沒在找人,那麼交接清單列一列,就告訴他們
Rebecca avatarRebecca2010-05-31
說屆時新人還沒來的話,妳會用這份交接清單直接交接了
Hedda avatarHedda2010-06-05
謝謝樓上回答,但因為某些原因,當初辭職的理由是說考公職
Thomas avatarThomas2010-06-07
老闆娘應該不知道我有新工作
這樣該怎麼催她找人呢?
Elizabeth avatarElizabeth2010-06-10
就推說補習班開始要上課了...課程很緊湊...
你可能沒辦法再幫忙...
Connor avatarConnor2010-06-14
推樓上~說有排早上的課穿插,屆時也沒法上班
Ida avatarIda2010-06-17
在現任工作之前,我和你的情況很相同,基本上我都是用試探性
Jessica avatarJessica2010-06-18
口氣去詢問,請問我是不是做到月底,如果你有年假你可以休一
Elizabeth avatarElizabeth2010-06-19
天理由是,新工作的一些資料申請,暗示性的表示我覺得可以試
試看
Bethany avatarBethany2010-06-22
抱歉沒看到補習理由,那就推樓上說的早晚課程穿插