該怎麼跟這位同事相處？ - 職場

※ 引述《BMZ7954 (Fun90)》之銘言：
: 最近一直很煩惱，希望版友們可以提供一些意見或建議
: 有點長，感謝願意看的人耐心看完
: 我本來在北部上班，因為本身對行銷有興趣，加上有些程式的背景跟美術的經驗，所以在
: 公司負責電子商務的專案，負責某些商品的生產到出貨進度、網站設計、架設以及網站商
: 品上架、金物流規劃...等工作。
: 本來已經做出一些心得了，但是家裡新開了公司極度缺人，父親是說公司剛成立有些帳目
: 資料內容不適合給外人看，希望我先回去幫忙，無奈之下我辭掉了原本的工作回南部。
: 因為我實在不希望同事用其他眼光看我，所以我反而戰戰兢兢的，還主動把所有清掃工作
: 、倒垃圾、處理廚餘...這類事都包下了，我也不曾推託任何一份工作，其他人不想做的
: 雜務我也都主動包下，然後領比任何人都低的薪水，我本來薪資還不差，但現在回去是從
: 底層做起，領的比應屆大學生畢業生還少。（目前回來剛滿一個月）
: 但是還是避不開問題，感覺裡面其中一位員工好像很不希望我進來，常常趁著四下無人時
: 狂問我未來規劃（明顯在打聽我是不是要回來久待），或是一直遊說我去外面工作比較好
: 。有時候會有意無意在辦公室一直說我什麼事情沒做好之類的（同一件事，我第一次處理
: 時因為不熟悉流程所以犯錯過一次，家裡公司的產業跟我原本的工作差距蠻大的）。
: 請教一下各位版友們，我該怎麼跟這位同事相處比較好呢？
: 又或者是我有什麼盲點，讓我看不清這位同事的立場與難處呢？

原Po的處境我剛好有類似的經驗　所以也分享自己的理解給原Po參考


其實原Po對於這身份可以試著不用這麼拘束　包含像是倒垃圾　
清掃這些事情　原本是怎麼分配的就照那樣就好
你剛好幫得上忙的就幫　也不用刻意多做　
你既然有自己的專業　把心力花在公司更需要你的地方　或對自己經驗累積有幫助的地方
這樣對公司跟自己才是真正有幫助

因為你以這個身份回來　基本上別人一定用不同的標準跟眼光看待你
這種事瞞也瞞不了　避也避不開　老闆的兒子來公司做事　
這是同事間多好的八卦話題阿　如果你還要在意這些眼光　那也太累了

既然選擇回來　那也只能坦然以對　很多事情你沒辦法用說的
也不是你解釋別人就會信你　你要告訴同事你不是靠爸　你是真的想認真工作
真的在為公司前途著想　那只能等時間來證明

對我來說原則其實只有幾個　
就是站在一個員工與自己專業的的立場　來思考怎樣對公司的發展最好
站在自己的立場思考怎樣對自己的生涯規劃最好
然後當個正直的人　問心無愧就可以了　別讓人找到機會攻擊你
雖然欲加之罪何患無辭　但只要你自己知道問題不在你　那理他做啥
其實不論在什麼公司都差不多是這樣啦　
不用因為自己是老闆的兒子就緊張兮兮的　當然別人一定會用放大鏡看你
但標準跟原則都是一樣的　有了原則你就會知道怎麼判斷這些問題

那位員工不管如何遊說你　你只需要思考　
留下來對你自己跟公司有什麼好處　如果你只是因為責任　
因為爸爸需要人手幫忙撐過前期　那時間差不多你就可以走人了
如果你覺得這工作做著做著有興趣　在這裡能學到東西　對個人職涯成長有幫助
那就繼續待著　跟這位員工說了什麼其實完全沒關係

如果他衝康你說你哪邊做不好　心態上你就記取教訓　想想下次怎麼把事情做好
新接手的工作出錯　甚至被罵都超正常的　人在職場飄誰沒犯過錯
下次想辦法改進就好了　不擅長的東西本來就是要多練習阿

至於這種人怎麼相處　就敬而遠之　維持表面的和平就好
職場上有種人很麻煩　就是喜歡躲在背後講別人八卦
因為生活貧乏　就只好靠講八卦來紓壓　或是跟其他同事靠交換情報來套交情
我不是說不能講八卦　有時聊聊天打打屁在所難免　
但有些事情不知真假　有些則關係到別人隱私　不該亂說的就留點餘地給別人
就像你也不希望人家說你靠爸一樣

這種人麻煩在不能得罪　得罪了你給他抓到點把柄　大概隔天全公司就知道了
所以才說寧願得罪君子也不要得罪小人　
這種人遇到就當個普通同事　聊些官腔無關痛癢的　避重就輕　像是中午都吃啥阿
連假去哪玩啊　水行俠看了沒阿這種的
他的建議跟令你不舒服的話　就聽過就算了　這樣你也比較沒負擔

其實這種人到哪都有　只是你的身份導致他讓你更不舒服而已

時間久了你多少會與公司其他人有合作機會　或是溝通相處的機會
合作的時候你就從自己的專業給出意見　只談怎樣對計畫或公司最好
不刻意討好或表現　也不用刻意低調不敢邀功　
久了別人就知道你是真的來做事的了


個人想法大概就是這樣　給原Po參考看看囉！





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