該換工作嗎 - 離職

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By Zora
at 2013-05-16T00:09

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原po目前25歲,私大後段企管畢,工作經驗出社會這是第一份較長之工作

在一家有海內外廠的上市傳產大公司上班,4萬人,資本額250億

但輝煌期在三四十年前,目前瀕臨夕陽產業,薪水做兩年多都沒調薪維持24k,扣完實領

23k,第一年尾牙很不怎樣,最大獎1000元、第二年沒辦,員工旅遊一人1200元各部門

自辦,三節800元,年終第一年領三個月(待在績效好的部門)、第二年調部門一個月

優點為時間一到即可閃人,周休二日

現任職務為業務助理兼打雜,上班內容是接不完的電話、收不完的傳真及主管交辦事項

主管待原po還算客氣和善,報價部分都掌握在主管手上,無法掌握公司核心工作

調此部門半年多,現任主管前陣子提到說要用打合約的方式加薪(一次簽一年,違約賠錢)

但礙於公司規定要打完考績好後才能簽約加薪1.5k,故需等到明年才能加薪

上班環境因全清一色是老員工或是外勞,女生也少,故也不用勾心鬥角

老員工平常雖沒什交集,問問題也會回答,不要一直煩他們就不用被罵或被唸

日前聽到朋友說也為業助但薪水原為28k進去沒滿一年便調1k,為29k

原po有考慮跳槽去其公司

但查詢了該公司為450人,為資本額8億的中型家族企業,三兄弟在裡面做事而已,

責任制,但頂多6.7點走,星期六偶爾事情多才要上半天班,進去為28k包含中餐費,

會有國內好品質的旅遊,三節1千,年終1個月

跳槽擔憂點:

1.原po考慮的是想把30歲到退休的工作在此時(25歲)先找好,故擔心從大公司跳到小公司

會不會年齡到一定程度時被更早逼退?(原po此大公司近年因景氣不佳有此一逼退現象,但

還是挺多老員工在的)

2.想請問會有人想從大公司跳到小公司的嗎?薪水好就好了?不用在乎公司大小?

3.朋友說現在都不用肖想想要一個工作就待一輩子到退休了,大家也是這種心態嗎?

4.聽說外面上的公司勾心鬥角的很嚴重,這是真的嗎?會搞到想離職嗎?

5.還是要另謀其他高就,估計大的好公司是進不了,那大約該找怎樣的呢?日後萬一不

適應也好再跳槽的工作呢?

謝謝!

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All Comments

Hardy avatar
By Hardy
at 2013-05-20T11:55
可以問地點在哪嗎
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By Tristan Cohan
at 2013-05-25T06:12
打算作業務助理做到退休嗎 勾心鬥角看公司跟人
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By Zenobia
at 2013-05-27T21:54
另外那間公司也不算小啦 是你現在的公司在台灣太大
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2013-05-30T08:51
公司大小跟穩定不一定成正比 上市櫃搞垮的也是有
Gary avatar
By Gary
at 2013-06-02T11:05
這樣看來目前公司可能在持續下坡中 換過去或許不錯
Delia avatar
By Delia
at 2013-06-02T15:33
但或是找有專業性工作會更好 業務助理取代性較高
Leila avatar
By Leila
at 2013-06-07T13:34
我是你的話會繼續做順便學點別的東西 業助不會是你想要做到
退休的職位
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2013-06-07T23:06
都在桃園

如何成為高抗壓性人才?

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By Vanessa
at 2013-05-15T23:41
※ 引述《Cisqua (訴衷情)》之銘言: : 最近我體認到一件事情 : 抗壓力(=奴性) 台灣鳥工作/慣老闆多 確實奴性高=抗壓強 最好每個人都自願加班不打卡 工程師還可以客串採購/美工/司機等一人多用 ...

菜鳥到職問題!

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By Ophelia
at 2013-05-15T22:21
文長各位版上大大閱讀 小弟我的朋友近日遇到一些工作上的問題,想詢問各位的應對方法會是如何 小弟的朋友於這星期到職新公司任職採購工程師,此部門有一位男同事外加一位女主管及我朋友共三人 第一天有許多工作上的問題詢問老鳥,給予的答案都是不知道、隨便做、應該是這樣、我也不確定等答案,讓朋友好傻眼,但也只能無奈想著如 ...

領薪水的大家都是有目標的在花錢存錢嗎

Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2013-05-15T22:17
上班也一陣子了 一切都還算順利 除了有時候客戶偶爾令人很崩潰之外 覺得上班以後的生活沒有以前學生時代有目標 存錢或花錢也好像沒個目的 只是因為活著所以有這些開銷而已 在臉書上看到朋友轉貼一個夢想販賣機的新聞 http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/h ...

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By Emily
at 2013-05-15T21:35
原文有提到紡織業,就稍為談一下, 當紡織公司的股東是不錯,員工可就可憐了, 我十幾年前待過,現在股價190幾元的and#34;儒鴻and#34;, 不過是個寫程式的,但待遇之差,我想現在也好不到那裡, 看人才往那裡跑就是了?人才不會想去紡織業的, 高科技業的獎金,紅利,和股票,紡織業根本就沒有, ...

如何成為高抗壓性人才?

Robert avatar
By Robert
at 2013-05-15T20:51
開頭先謝謝xxxxxxxx 的這篇文, 也讓我想舒發一下幾個故事。 曾經有過那麼一位同事,他曾經在銀行界寫過幾行 code, 給的 Pay 不錯,有加班的話都會有加班費。 但是請過加班費的話,年度考績會有記錄和商談。 不只是談你,也和你主管談,也讓大家當面聊。 因為管理的思維是: 別人不需加班的工作量,為 ...