該現在離職嗎? - 離職
By Barb Cronin
at 2018-05-08T11:14
at 2018-05-08T11:14
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手機排版,請見諒
目前我擔任某券商的維運工程師,年資10個月,本來因為是我的第一份工作想說要換至少要等到滿一年,但最近越來越有想立刻離職的念頭,
原因在於我的小主管,一開始我的面試官不是她
我進來公司沒多久就被通知原先的主管要調動到其他
部門,原先小主管的位子會由原本部門的人接任,也就是我現在的小主管。
跟她共事很辛苦,她的決策常常反反覆覆,不懂的事硬要裝懂,上班永遠不會準時到,如果人在辦公室常常不接電話,都需要我幫忙接,不然就是人消失一個小時以上,系統有問題一定是別人的錯,跟她說她的系統要調整,簡單的功能但她就是不開始動工。最重要的事,她處理事情是對人不對事,明明是很簡單的事情,一定要她討厭的人,兩個人互相在信件裡吵架,鬧給上層主管看。
但最近會讓我覺得要快逃的原因是我小主管會用我的名義去講話,比如跟我大主管講說我因為要跟其他部門的同事溝通壓力很大。但我明明沒有跟她抱怨過任何事,而且是我小主管為了一些小事要我去盧其他部門的同事,但其他部門的同事很忙沒有辦法幫忙,所以寫信回絕,就被我小主管以我的名義向上層長官告狀,相當然我就在其他部門黑掉了。之後跟我小主管共事真的是壓力越來越大。很怕她又出去說了什麼
所以現在很猶豫是要現在提離職,還是滿一年再提,想聽聽大家的意見,謝謝
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目前我擔任某券商的維運工程師,年資10個月,本來因為是我的第一份工作想說要換至少要等到滿一年,但最近越來越有想立刻離職的念頭,
原因在於我的小主管,一開始我的面試官不是她
我進來公司沒多久就被通知原先的主管要調動到其他
部門,原先小主管的位子會由原本部門的人接任,也就是我現在的小主管。
跟她共事很辛苦,她的決策常常反反覆覆,不懂的事硬要裝懂,上班永遠不會準時到,如果人在辦公室常常不接電話,都需要我幫忙接,不然就是人消失一個小時以上,系統有問題一定是別人的錯,跟她說她的系統要調整,簡單的功能但她就是不開始動工。最重要的事,她處理事情是對人不對事,明明是很簡單的事情,一定要她討厭的人,兩個人互相在信件裡吵架,鬧給上層主管看。
但最近會讓我覺得要快逃的原因是我小主管會用我的名義去講話,比如跟我大主管講說我因為要跟其他部門的同事溝通壓力很大。但我明明沒有跟她抱怨過任何事,而且是我小主管為了一些小事要我去盧其他部門的同事,但其他部門的同事很忙沒有辦法幫忙,所以寫信回絕,就被我小主管以我的名義向上層長官告狀,相當然我就在其他部門黑掉了。之後跟我小主管共事真的是壓力越來越大。很怕她又出去說了什麼
所以現在很猶豫是要現在提離職,還是滿一年再提,想聽聽大家的意見,謝謝
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By Belly
at 2018-05-08T16:11
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at 2018-05-13T04:16
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at 2018-05-16T05:56
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at 2018-05-20T15:41
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at 2018-05-25T00:28
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at 2018-05-29T23:08
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By Annie
at 2018-05-31T19:38
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at 2018-04-26T12:27
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