該逃嗎? - 離職
By Ula
at 2018-05-08T20:13
at 2018-05-08T20:13
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還好啦 到哪流動率都很高 就算你去台積電流動率也是很高拉
部門剩你一個人在台灣超爽的 划手機滑一天也沒人管你 也沒有人會交代你做事情
文中的"管理跟制度有問題畫大餅 翻譯:薪水太低升不上去 找到更優的薪資跳槽了
如果你是有經驗的機構工程師大可以爽爽過沒人管你
不過你是剛畢業的小菜鳥什麼都不會 我看你連標註都不會faicpk是什麼都不知道
公差怎麼定怎麼設計才具量產性都不知道 因為現在大學生真的是出社會什麼都不會
明天就提離職吧
※ 引述《chengruei1 (R_ruei)》之銘言:
: 小弟新鮮人剛進公司(機構設計師)兩個禮拜,這是第一份工作
: 第一天遇見同事時,就聽聞兩個禮拜後,整課門會只剩下一個人,就是剩我...
: 有的同事離職,有的出差,課長也長期出差,就只剩下我一個人,以後整課的事都要我包
: 辦
: 之後,又聽聞,有部分來自要離職同事的感想,也有來自裡面資深工程師的分享,分享說
: ,公司內部的管理方式跟制度上都有很大的問題,也常畫大餅給你看,而且裡面年資差距
: 很大(要嘛是一兩年,要嘛是十幾年)溝通也有問題,還有公司內部流動率也蠻高的。
: 聽到這些後,我真的有點心慌,請問大家,該逃嗎?
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部門剩你一個人在台灣超爽的 划手機滑一天也沒人管你 也沒有人會交代你做事情
文中的"管理跟制度有問題畫大餅 翻譯:薪水太低升不上去 找到更優的薪資跳槽了
如果你是有經驗的機構工程師大可以爽爽過沒人管你
不過你是剛畢業的小菜鳥什麼都不會 我看你連標註都不會faicpk是什麼都不知道
公差怎麼定怎麼設計才具量產性都不知道 因為現在大學生真的是出社會什麼都不會
明天就提離職吧
※ 引述《chengruei1 (R_ruei)》之銘言:
: 小弟新鮮人剛進公司(機構設計師)兩個禮拜,這是第一份工作
: 第一天遇見同事時,就聽聞兩個禮拜後,整課門會只剩下一個人,就是剩我...
: 有的同事離職,有的出差,課長也長期出差,就只剩下我一個人,以後整課的事都要我包
: 辦
: 之後,又聽聞,有部分來自要離職同事的感想,也有來自裡面資深工程師的分享,分享說
: ,公司內部的管理方式跟制度上都有很大的問題,也常畫大餅給你看,而且裡面年資差距
: 很大(要嘛是一兩年,要嘛是十幾年)溝通也有問題,還有公司內部流動率也蠻高的。
: 聽到這些後,我真的有點心慌,請問大家,該逃嗎?
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By John
at 2018-05-12T08:15
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By Edith
at 2018-05-16T18:49
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By Lydia
at 2018-05-21T12:23
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By Oliver
at 2018-05-25T17:19
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at 2018-05-26T00:23
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at 2018-05-28T16:41
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at 2018-05-30T01:56
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at 2018-06-02T15:16
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at 2018-06-03T00:58
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at 2018-06-04T14:04
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By Cara
at 2018-06-05T05:24
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