我也遇到這種情況~
明明知道這是份好工作，也可以學習許多東西
但我上星期五提了離職，剛剛好一個月。
剛應徵上這份工作時，真的很高興
因為上一份工作有接觸到，也很幸運的錄取了
我知道是一項很深奧的知識，也懷著謹慎與新人學習的心情
但上班後發現，公司的流動率也太高了吧>"<
我才上班一個月
就要承接之前四位離職同事的業務
還要當出差同事的代理人
對了，因為我是業務
所以自己本身的業務量也要達到
每天要處理這些事情，就搞得我一個頭二個大
我都有努力的達到我本身新人的業務量及顧及代理人及離職同事業務
但我的coach也很機車(辦公室公認)
雖然他是很厲害的業務
但他認為很多事要我自己去找答案
但是，我連問題都不是很了解了，怎麼找答案
也覺得我天天都沒做到事情，但我每天的工作日報都有寫了
所以我每天都被唸兼大罵
才上班一個月，對公司的產品都還不熟悉
就要承接這麼多事情
也不了解每個公司所報名的產品，都要從頭了解
有時一通電話說：我是xx公司，你是代理人嘛~那我問你好了
我就只能先把事情記下來，然後說：因為我還不是很熟悉，我問清楚再回答您
這樣也被coach罵，他說：你就說你知道的事呀，說錯我會跟你說
但是，我不是很喜歡這樣呀，我想一次就跟客戶說對的事情，這樣反反覆覆不是很差嗎
還有，因為coach常常在辦公室裡大罵我
其實其他主管都有看到，但都只會跟我說：他的個性就是這樣，習慣就好…
我有跟其他主管說了我還不能調適，但其他主管就說：錢領到就能調適了
但我還是不能接受這種生活
每天的壓力都好大，早上一睜開眼就想哭
飯也都吃不下，上班一個月瘦了二公斤
每天加班到八點回家，還是辦公室最早的，他們都到11、12點才走
我媽看到我天天這樣嘆氣，也說她很難過…
這樣的環境，讓我原本對這個產業的熱情都沒了
後來想想為什麼要讓自己這麼痛苦
就決定還是早點離開好了。
可能我很草莓，但我覺得我真的努力了
但我還是不快樂
所以我還是決定離開了。
我現在的心得是，工作不只是找自己喜歡的，更重要的是環境
雖然因為人的因素離開有點笨，但如果不快樂，自然熱情也沒了
文章很長，謝謝大家的觀賞~~
最後希望老天許我個工作吧~
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