誠徵短期送餐人員 - 加班
By Tristan Cohan
at 2013-12-08T00:13
at 2013-12-08T00:13
Table of Contents
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負
↑此行若刪除,文章就會被刪除
人力資源相關公司限定每週一三五六日才可發文
★《工作時間》
※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限
※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時
每日工作&休息時間︰11:00-13:00
工作日期&排班方式:12/9、12/10、12/12、12/16、12/17、12/19
休息有無計薪&供餐:12:00-12:30為休息時間有供餐,並且計薪。
★《工作待遇》
※以下五項子欄位必填,禁止面議並符合法定最低時薪
※本欄所稱之平常日為星期一 ~ 日,國定假日日期請參考各地方勞工局公告
平常日薪資:150/hr (2014/1/1起 不低於115/hr)
國定假日薪資:依勞基法規定 (約定時薪x2/補休,12/25-行憲紀念日)
超時加班費:依勞基法規定 (第9-10hr 約定時薪x1.33,11-12hr 約定時薪x1.66)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥
薪資發放日:1/05
★《工作內容》
※以下兩項子欄位必填並請盡量詳細描述,不可模糊籠統
工作地點︰台北市大安國小
工作內容︰會有公司餐車將午餐送至校園內,主要是把餐點利用推車送達至教室,
性質不算勞累,但需有些體力。刊登兩小時可領三百元,然實際工作時間為一個半
小時,半小時用餐休息時間並提供餐點。實際時薪為兩百元整。原則上這六天都需同
一個人,請應徵者衡量。
★《事業登記資料》
※統編、單位名稱、地址欄位必填,農林漁牧醫藥補教業者需加填相關字號
※填寫資料以政府單位可查詢之公開資料為準,經比對不符者視同未填
★《聯絡資訊》
※以下三項子欄位必填,電話需含區碼,姓氏只接受中、英文寫法
※Email跟國內市話、手機擇一填寫,不接受這三者以外的連絡方式
聯絡人姓氏︰張先生
Email/電話︰站內信/0922784008 可電話聯絡時間為早上9點至晚上10點
是否回信給報名者:否
◎《其他資訊》
※限定性別、外貌等條件違反就業服務法,受訓期間需正常支薪
需求人數:1人
通知方式:電話通知
面試時間:不需面試
受訓時間:不需受訓
截止時間:徵到人員即改標題
強烈建議雇主徵到人會在這篇標題註明(大寫T修改標題)
(資方徵到人請改標題或是通知應徵者 多多體諒勞方等待心情)
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↑此行若刪除,文章就會被刪除
人力資源相關公司限定每週一三五六日才可發文
★《工作時間》
※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限
※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時
每日工作&休息時間︰11:00-13:00
工作日期&排班方式:12/9、12/10、12/12、12/16、12/17、12/19
休息有無計薪&供餐:12:00-12:30為休息時間有供餐,並且計薪。
★《工作待遇》
※以下五項子欄位必填,禁止面議並符合法定最低時薪
※本欄所稱之平常日為星期一 ~ 日,國定假日日期請參考各地方勞工局公告
平常日薪資:150/hr (2014/1/1起 不低於115/hr)
國定假日薪資:依勞基法規定 (約定時薪x2/補休,12/25-行憲紀念日)
超時加班費:依勞基法規定 (第9-10hr 約定時薪x1.33,11-12hr 約定時薪x1.66)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥
薪資發放日:1/05
★《工作內容》
※以下兩項子欄位必填並請盡量詳細描述,不可模糊籠統
工作地點︰台北市大安國小
工作內容︰會有公司餐車將午餐送至校園內,主要是把餐點利用推車送達至教室,
性質不算勞累,但需有些體力。刊登兩小時可領三百元,然實際工作時間為一個半
小時,半小時用餐休息時間並提供餐點。實際時薪為兩百元整。原則上這六天都需同
一個人,請應徵者衡量。
★《事業登記資料》
※統編、單位名稱、地址欄位必填,農林漁牧醫藥補教業者需加填相關字號
※填寫資料以政府單位可查詢之公開資料為準,經比對不符者視同未填
★《聯絡資訊》
※以下三項子欄位必填,電話需含區碼,姓氏只接受中、英文寫法
※Email跟國內市話、手機擇一填寫,不接受這三者以外的連絡方式
聯絡人姓氏︰張先生
Email/電話︰站內信/0922784008 可電話聯絡時間為早上9點至晚上10點
是否回信給報名者:否
◎《其他資訊》
※限定性別、外貌等條件違反就業服務法,受訓期間需正常支薪
需求人數:1人
通知方式:電話通知
面試時間:不需面試
受訓時間:不需受訓
截止時間:徵到人員即改標題
強烈建議雇主徵到人會在這篇標題註明(大寫T修改標題)
(資方徵到人請改標題或是通知應徵者 多多體諒勞方等待心情)
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By Queena
at 2013-12-12T01:03
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By Lucy
at 2013-12-12T04:43
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