誰表現最不好/誰最該被淘汰 - 面試

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By Lydia
at 2016-04-21T20:52

Table of Contents

最近是面試的旺季

很多時候都會有團體面試


有些會出現壓力測試，最尖銳的莫過於

"你認為誰表現最差?"

"誰最該被淘汰?"


這時後大家會怎麼回答

1.就找個倒楣鬼桶下去...反正以後碰不到 又可顯示強勢作風?

2.打太極拳，說整組都很好沒缺點

3.其他 ...

先說我覺得這種問題很糟糕就是了....

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Tags: 面試

All Comments

Leila avatar
By Leila
at 2016-04-23T22:07
3.我是說在座的各位，都要被淘汰
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2016-04-24T22:13
樓上 認真的嗎
Victoria avatar
By Victoria
at 2016-04-28T02:39
舉手說自己該被淘汰,離開前補一句民粹當道
Frederica avatar
By Frederica
at 2016-05-02T04:11
指著問這問題的人說：你最該被淘汰
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By Cara
at 2016-05-02T16:35
建議你把大家的優缺點都分析，但是點到為止，輕輕帶過
Susan avatar
By Susan
at 2016-05-05T15:08
面試官最應該被淘汰(誤
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By Genevieve
at 2016-05-09T19:29
就天龍八部裡頭那口神木王鼎啊
Dora avatar
By Dora
at 2016-05-12T03:27
我認為我和1號7號進入公司後 最有可能達成績效 因為
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By Regina
at 2016-05-15T18:24
我是主管會為這決定負責，不讓認真的同事受委屈。可惜我
不是
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By Andy
at 2016-05-19T15:12
4.會壓力測試的面試都跳過,才不跟你玩!
Oscar avatar
By Oscar
at 2016-05-20T18:57
好愚蠢的面試，借刀殺人
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2016-05-21T23:15
先講他的優點
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By Annie
at 2016-05-23T14:30
金融業很愛玩這題
Donna avatar
By Donna
at 2016-05-24T17:55
我覺得問這問題的最該被淘汰。因為只有誰最該被錄取
，沒有誰最該被淘汰
Steve avatar
By Steve
at 2016-05-28T06:16
金融業有被問 當下超緊張
Freda avatar
By Freda
at 2016-05-28T22:53
讓我想到我是歌手節目...
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2016-06-01T08:04
最該淘汰的是高層

非正式offer後該如何主動詢問薪水

Sarah avatar
By Sarah
at 2016-04-21T17:36
本魯最近面試了一家科技公司 談完後對工作內容等都很有興趣(設計職) 也在回傳面試官要求的小作業後馬上得到email回覆的非正式offer 由於面試官僅在信件中表示他想用我，會上呈並且等公司簽核 且希望我盡快回覆他是否有意願進入公司， 但我們還未談論到薪水的部分， 請問我可以直接在信中回覆想討論薪水嗎？ 還是 ...

遠雄人壽 教育訓練培訓幹部 面試心得

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By Hazel
at 2016-04-21T16:32
雖然是幾天前的文，小弟還是回一下個人去那面試經驗好了.. 這間公司會在網路上放一堆職缺，例如行政助理這種。 你投了就會邀約你去，但到那邊你會發現，不管你應徵哪一個工作，都會把你丟去上課。 上課內容就是業務的內容，理由也挺充分的，就說從事該行業需具備從業人員證照。 後來我就浪費了一個多月在那邊... 上課的內 ...

台南桂田酒店公關職缺

Mason avatar
By Mason
at 2016-04-21T16:05
公司名稱：(盡量填寫全名或為大眾所熟悉之名稱) 台南桂田酒店 應徵部門/職務/工作地點： 公關 欲了解之公司資訊：(例如：面試內容、薪資福利、工作氛圍…) 想了解一下台南桂田公關的工作氛圍及薪資，但網路上分享的資料不多 有稍微打聽一下，聽說是非常累人的缺 請問是否有在桂田工作的版友可以分享一下呢? ...

自願提離職前的特休問題

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By Tristan Cohan
at 2016-04-21T11:01
預計五月初(5/2)打算要跟公司提離職了 之前的特休都沒有休到 只有用到三天喪假 本人到職日:2010年5月17日 本人打算跟公司說的 離職日:2016年5月31日 上網查了一下勞基法……依照勞基法第38條 勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，每年應依左列規定 給予特別休假： 一、一年以上三 ...

面試到結果通知

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By Ina
at 2016-04-21T06:51
請問各位 從面試完到結果通知， 中間要經過多少等待時間， 才可以由我們本身去主動詢問公司錄取與否，而不會顯得沒禮貌?! (前提是，公司沒有明確的應徵流程;時程，再加上沒錄取可能也不會有通知的公司) 另外，建議自己電話或mail詢問結果嗎？ - ...