誰表現最不好/誰最該被淘汰 - 面試

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最近是面試的旺季

很多時候都會有團體面試


有些會出現壓力測試,最尖銳的莫過於

"你認為誰表現最差?"

"誰最該被淘汰?"


這時後大家會怎麼回答

1.就找個倒楣鬼桶下去...反正以後碰不到 又可顯示強勢作風?

2.打太極拳,說整組都很好沒缺點

3.其他 ...

先說我覺得這種問題很糟糕就是了....

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All Comments

Leila avatarLeila2016-04-23
3.我是說在座的各位,都要被淘汰
Anonymous avatarAnonymous2016-04-24
樓上 認真的嗎
Victoria avatarVictoria2016-04-28
舉手說自己該被淘汰,離開前補一句民粹當道
Frederica avatarFrederica2016-05-02
指著問這問題的人說:你最該被淘汰
Cara avatarCara2016-05-02
建議你把大家的優缺點都分析,但是點到為止,輕輕帶過
Susan avatarSusan2016-05-05
面試官最應該被淘汰(誤
Genevieve avatarGenevieve2016-05-09
就天龍八部裡頭那口神木王鼎啊
Dora avatarDora2016-05-12
我認為我和1號7號進入公司後 最有可能達成績效 因為
Regina avatarRegina2016-05-15
我是主管會為這決定負責,不讓認真的同事受委屈。可惜我
不是
Andy avatarAndy2016-05-19
4.會壓力測試的面試都跳過,才不跟你玩!
Oscar avatarOscar2016-05-20
好愚蠢的面試,借刀殺人
Genevieve avatarGenevieve2016-05-21
先講他的優點
Annie avatarAnnie2016-05-23
金融業很愛玩這題
Donna avatarDonna2016-05-24
我覺得問這問題的最該被淘汰。因為只有誰最該被錄取
,沒有誰最該被淘汰
Steve avatarSteve2016-05-28
金融業有被問 當下超緊張
Freda avatarFreda2016-05-28
讓我想到我是歌手節目...
Rebecca avatarRebecca2016-06-01
最該淘汰的是高層