誰說年終慘？大企業上看4個月 - 年終

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By Belly
at 2016-01-04T11:05

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誰說年終慘？大企業上看4個月

經濟不景氣，大家的年終都慘兮兮，但台灣仍是有不少大企業年終比照往年水準，像是台
塑企業至少4個月底薪、遠東新2個月、中鋼1個月底薪，額外激勵獎金、慰勉金等視企業
獲利情形而定。

台塑企業表示，雖然2015的年終獎金還未定案，但大致和往年相當，2014年的台塑年終獎
金為4.1到4.2個月的底薪，而2013年則是4.24個月底薪加1萬元慰勉金。

紡織業大廠遠東新表示，今年年終獎金要到1月中才會知道，但去年視考績2到3個月，但
不論業績，至少都有2個月。

中鋼歷年年終獎金都是1個月底薪，若全年度結算有盈餘時，將依公式計算，於3月再加發
激勵獎金。

華航表示，2015年的年終獎金數額還未決定，但每年至少都有1個月，額外再加發多少，
還未定案。

陽明海運也還未定案，但2014年的年終獎金是一個月。

來源 http://goo.gl/T5QQmm

華航跟陽明海運都發一個月
那這樣大企業也沒有比較好啊
"是說總比沒有好是吧?"
忍不住說出充滿奴性的話><

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Tags: 年終

All Comments

Irma avatar
By Irma
at 2016-01-04T12:18
扯什麼大企業
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By Donna
at 2016-01-06T10:25
從沒領過著麼高的
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By Una
at 2016-01-10T05:18
沒領過四個月QQ
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By Quanna
at 2016-01-11T21:14
航空業今年因油價低獲利應該超好，只發一個月?
Donna avatar
By Donna
at 2016-01-13T22:08
我年終半個月zZZ
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By Agnes
at 2016-01-15T21:05
陽明今年很慘的啦，保障給的一個月發的出來就不錯，
那有可能額外給年終
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By Caitlin
at 2016-01-16T23:47
0.001％的企業0.001％的高層拿來說嘴
Agnes avatar
By Agnes
at 2016-01-19T19:58
哈達 一堆酸領不到10萬
Megan avatar
By Megan
at 2016-01-21T06:03
綠色維修廠今年就發四個月 上面老大哥看到單子都笑了
Necoo avatar
By Necoo
at 2016-01-24T23:23
長榮航領四個月
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By Bethany
at 2016-01-28T19:52
我領過三個月"底薪"年終，加起來等於一個月月薪
Enid avatar
By Enid
at 2016-02-01T06:26
鋼鋼1/2月都沒獎金啦啦啦
Irma avatar
By Irma
at 2016-02-04T17:47
儒鴻給三四個月又如何，每天加到十點，假日還要來一
整天，沒加班費，根本不到加班費的1/3吧！少在那邊騙
人
Sarah avatar
By Sarah
at 2016-02-08T12:49
長榮航空四個月，其他底下的都不高
Lily avatar
By Lily
at 2016-02-09T10:56
底薪很低....
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By Zenobia
at 2016-02-11T02:16
航空業都會作油價對沖 油價跟獲利沒那麼絕對
James avatar
By James
at 2016-02-14T20:35
我~長榮空儲也是領四個月
Selena avatar
By Selena
at 2016-02-18T15:21
說沒那麼絕對 但今年油價低到靠杯 應該很賺吧
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2016-02-21T07:30
樓下爸媽平均一顆_____丸
Carol avatar
By Carol
at 2016-02-21T11:28
版上不是大家都月薪三萬年收100萬的嗎?
Zora avatar
By Zora
at 2016-02-22T01:43
爸媽平均各有一顆蛋蛋
Ina avatar
By Ina
at 2016-02-22T07:11
上看,敢不敢寫下看？
Mia avatar
By Mia
at 2016-02-22T22:19
看內文是真的蠻慘的啊
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By Bethany
at 2016-02-27T20:55
陽明一個月正常啊，今年海運業本來就不景氣
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2016-02-28T13:52
陽明本來就保障年薪13個月啊…
Oscar avatar
By Oscar
at 2016-03-02T07:49
0元
Candice avatar
By Candice
at 2016-03-05T08:53
怎不說月薪多少，底月薪高月數不用羡慕啊
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By Joseph
at 2016-03-08T20:12
低月薪提撥勞退休金就少，企業在省錢還當寶
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By Isabella
at 2016-03-13T07:42
台塑新人底薪24900啊
月薪40000多一點
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By Emma
at 2016-03-14T11:22
說好的上看五個月嘞...
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By Donna
at 2016-03-18T15:10
聽說長榮航太六個月
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By Jacky
at 2016-03-19T23:59
在半導體vendor 要輪on call 年終6.5個月+分紅3.5個
月，人還是難找
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By William
at 2016-03-22T07:34
台塑今年6個月還有加發@@

失業補助金

David avatar
By David
at 2015-12-31T12:21
想請問一下 我104年12月18日去就業服務中心 申請失業補助 12月21交回介紹卡 105年1月4日要交回 申請收執聯 請問～ 若我再1/11找到工作會不會影響到 申請補助金的權益？ 還有提早就業的獎金可以申請嗎？ 若會影響到 我新公司的勞健保要何時保比較好？ 該怎麼跟新公司講勒？ 再過年前被資遣失去了年終 ...

該繼續待還是等過完年後邊做邊找？

Wallis avatar
By Wallis
at 2015-12-30T23:48
各位大大好，小妹11月中離職，12月進了現在這家營造公司， 有些猶豫到底要換還是不要換，還請各位大大幫忙解惑。 　　公司名稱我就不打了，進去之後發現是家族小公司，經理是董娘，女 兒是股東+員工，非家族員工加我三個。沒有offer，上下班不打卡， 但基本上是8:30(9:00)~17:30(18:00)，據說 ...

我真廢 還在失業中

Eartha avatar
By Eartha
at 2015-12-30T21:40
年底， 許多人都在等年終獎金， 所以不會有缺， 就算有都是爛缺。 通常， 許多公司會在11,12月採遇缺不補政策， 年後三月公司才會找人才， 這段期間， 請充實自己能力。 - ...

六成企業年終2個月 仍有三成不發

Jacob avatar
By Jacob
at 2015-12-29T10:04
六成企業年終2個月 仍有三成不發 經濟持續不景氣，重要研究機構近期紛紛下修GDP成長預測，預估今年不保一，勞動部 勞發署昨天公布「2015企業人才進用與展望大調查」，結果顯示有近27%企業打算今年不 發年終獎金，另有高達六成的企業，預估明年景氣恐與今年第四季「持平」而不表樂觀， 還有20%甚至看壞。 勞發 ...

年終問題

Ula avatar
By Ula
at 2015-12-28T10:01
各位前輩好, 新手小弟有一事請教: 公司老闆因為害怕過年後會有離職潮, 因此今年想出了and#34;年終分梯次發and#34;的想法 也就是每個員工拿到年終的時間不一樣 有的員工可以過年就拿到 但是有的員工還要等到端午才能拿到年終 請問這種作法有違法嗎? 還是身為公司的員工只能默默接受呢? ...