調查:年終獎金 4年新低 - 年終

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By Gilbert
at 2013-02-07T00:43

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http://www.cna.com.tw/News/FirstNews/201302060072-1.aspx

調查:年終獎金 4年新低
2013/02/06 21:01:00

1111人力銀行調查,整體企業發放年終獎金的平均值只有0.94個月,創4年來新低。(中
央社檔案照片)
(中央社記者吳靜君台北6日電)1111人力銀行調查,整體企業發放年終獎金的平均值只
有0.94個月,創4年來新低。

1111人力銀行今天公布「上班族年終獎金調查」,並自今年1月21日至2月4日針對502家企
業進行調查,了解企業年終獎金發放情形。

根據1111人力銀行調查,有79.28%的企業有發放年終獎金,在有發放年終獎金的平均發
1.18個月;加計沒有發放年終獎金,整體企業平均僅發0.94個月,創4年來新低,也直逼
金融海嘯影響最鉅的那一年。

1111人力銀行副總經理何啟聖表示,去年景氣受到美國經濟谷底及歐債危機兩大利空夾擊
之下,企業獲利縮水,導致今年年終獎金發放金額也跟著「倒退嚕」。

值得注意的是,受到全球景氣低迷導致訂單大幅減少影響,以往總高居年終榜首的資訊科
技業,年終獎金不如以前風光。1020206

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Tags: 年終

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(急)何時是說離職的好時機?>"<

Mason avatar
By Mason
at 2013-02-06T17:27
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發展性? 新進公司中

Ivy avatar
By Ivy
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最近剛到公司一個多禮拜 由於是第一份工作的關係,所以對工作andamp;同事與主官間的相處都感覺蠻有趣的. 進的是分公司的廠,大部分都是OP居多,工程師只有剛成立的幾個人而已 (加主管手指數的出來) 就我的感覺,我們的主管專業能力都很強(也都很拼) 不過因為沒有所謂的保證幾個月,年終是用分紅來算的. ...

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By Quintina
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外派巴西的選擇/中南美洲?

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By Leila
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By Charlotte
at 2013-02-04T05:43
※ 引述《hydra60319 (快快來比較慢)》之銘言: : (文長慎入) : 想請問一下大家 : 若遇到公司做出違法的事情,大家會檢舉嗎? : 公司有一位年資滿久的員工,因身體因素要開刀住院一個月 : 原本因勞基法可以領半薪 : 結果人事 (這間公司的人事很資方思想....) 建議公司讓員工留職停薪 : ...