調查:有這三項特質者 最容易被企業錄取 - 面試

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By Una
at 2015-07-28T10:12

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http://udn.com/news/story/7269/1082714

2015-07-28 02:56:50 聯合報 記者周小仙/台北報導

每年七、八月是求職旺季,哪些人格特質較受企業青睞?人力銀行調查發現,具備抗壓性
高(45%)、負責任(39%)、學習力強(29%)這三項特質者,最容易被企業錄取。求
職者應拋開「不敢與公司開口談薪水」的舊觀念,主動爭取待遇。

1111人力銀行副總經理李大華分析,「沒有社會經驗」的原罪,更是企業進用新鮮人的最
大阻力,因此企業樂見新鮮人先了解職務內容與薪資行情,並有依據的提出心目中「理想
薪資」,展現對求職的準備及自信。

1111調查發現,求學時代若有打工、投入志工領域,或是履歷附上推薦人、推薦信,都有
助於求職時加分錄取;若求職新鮮人面試完後能主動回覆致謝,更有高達88%人資主管予
贊同,並表示「有加分作用。」

反之,企業認為新鮮人若「意見多,個人色彩強」、「白目,應對不得體」、「情緒起伏
大」等特質,在求職上會較為吃虧。另外要注意的是,企業普遍給新鮮人「免死金牌」適
應期僅有2個月左右,若以周休二日計,相當於40多天工作日,新鮮人就需有所表現。

在薪資上多以「依公司規定」因應,不敢主動出擊,然調查顯示,現在有超過7成的受訪
企業人資,認同新鮮人面試時主動提出薪水條件,一來表現出「求職者先做了準備、了解
行情」,亦是求職者自信的展現。
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錢是信用交易的媒介.錢只是數字,是無中生有的東西而且不能儲值,鈔票就是上面印有
數字的一小張紙;錢的用途是為商品(即貨品,勞務,..etc)定價計價,方便作交易而已!!
所以錢本身無任何的價值(即錢不是財富)!!!!!被定價(交易)的商品才有價值........

資訊動畫:貨幣系統真相(我們現在所用的"錢"其實就是貨幣;貨幣≠真正的(金)錢!!)
http://www.youtube.com/watch?v=3xaQvyVh5j0

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Leila avatar
By Leila
at 2015-07-31T20:45
我只看到84%奴性和29%學習力強
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By Freda
at 2015-08-04T14:49
奴奴奴
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By Selena
at 2015-08-07T20:12
奴性重 肯加班 配合度高 (o)

待業一個月 面試如何解釋

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By Gary
at 2015-07-28T09:29
請問各位 前一份工作因為工時勞累 所以本來辭職想考公職 但因為經濟考量 需要再找工作 但常遇到面試官問我 為什麼先辭 這一個月在幹嘛 都不知道該如何回答 -- Sent from my Android - ...

這公司是在玩弄求職者嗎?

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By Jack
at 2015-07-28T09:28
我是最近正在找工作的新鮮人,在不久前去了一家公司面試,該公司面試完當天就通知錄 取並且叫我隔天就來辦理報到的手續,因為開出的條件我還可以接受,而且也是我在找的 職位,所以我也答應了。到了隔天去報到填寫了一些基本資料還有簽了聘任書,對方總經 理也有在上面簽名,再來就只要等到約好的上班日期就好了 結果 ...

想問一下華映現在的狀況跟待遇

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By Adele
at 2015-07-28T08:51
公司名稱:華映-龍潭廠 應徵部門/職務/工作地點:財務成本專員 欲了解之公司資訊:待遇 福利 加班情況 在原本的公司做會計快三年了 為本科系大學畢業 這幾天要面試華映的財務成本專員 找了一下華映的資料似乎不太樂觀atat 想問一下這個職務的薪資大約是多少 年終幾個月這樣(目前看下來好像 ...

應徵立勤理律債務諮詢公司請三思

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By Zora
at 2015-07-28T03:05
手機排版、沒po過幾次文,如有不對敬請見諒。 違反勞基法的公司真的滿街跑…… 以下這家公司如有意願應徵請三思! 以下是我朋友最近遇到的狀況: 立勤理律債務諮詢公司(位於板橋新埔捷運附近),主動來電約面試,來電時告知是“花 旗電訪”要徵人,想說,大銀行耶,雖然是電訪員但去應徵看看好了。應徵過程中對方也 一直 ...

華碩海外業務 廣達(雲達)伺服器業務

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By Lydia
at 2015-07-28T02:38
※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1LjWaPkx ] 作者: choowk2010 (佑佑) 看板: Tech_Job 標題: [請益] 華碩海外業務 廣達(雲達)伺服器業務 時間: Mon Jul 27 18:33:57 2015 大家好 小弟今年剛退伍 面試了華碩Mobile devi ...