調部門一年多了原單位一直問問題 - 離職

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我已調部門一年多了
原單位接我位子的人員一直待不住頻頻換人
因那位子有專職負責圖檔管理的任務
但該單位沒人會
每次只要人員離職又請我回去教如何管理
而且後續還會有一堆疑問
(EX.圖放在哪裡之類的,基本上我都建檔好了,也教過如何找了)
請問我都離開該單位一年多了
我還有必要回答他們的疑問嗎?
實在覺得很困擾
但又不想被說過河拆橋
請問各位有遇到這種情形嗎?
有沒有方法可以解決此問題

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All Comments

Sandy avatarSandy2016-01-17
收錢阿
Sandy avatarSandy2016-01-19
你有寫SOP之類得嗎? 寫一下吧 或是叫他們找離開的人問
為什麼要找你這離開很久的 可以找你主管反應叫他們不要煩
Kelly avatarKelly2016-01-22
你了 你也能說你已經忘了啊 何必一定要記得然後教呢?
George avatarGeorge2016-01-25
同一家公司就認了吧! 但是要讓主管知道這個情形
Wallis avatarWallis2016-01-26
我是新人,前兩任已離職,也只能找調職半年的前三任問
Freda avatarFreda2016-01-27
我是覺得要看對方有沒有禮貌
Mia avatarMia2016-01-27
至少請我吃飯才會幫忙
Necoo avatarNecoo2016-01-30
看對方態度
Hedy avatarHedy2016-02-01
看你怎麼想囉,我是在一間公司走跳多個部門
Kristin avatarKristin2016-02-02
但因為我待過的部門陣亡率都很高,到最後新人都會去打聽
有哪些人做過這職務,找好問的去問他(我就是那個好問的人
Ivy avatarIvy2016-02-02
公司夠大間的話,建立跨部門的人脈是很重要的