談薪水的技巧 - offer

Table of Contents

大家好!

小弟我今天去一家外商面試,

職位是業務。

面試的最後是講到薪水部份,

因為目前公司的薪水是40K,

因此期望薪資是開45K,

可能是我太沒自信了所以覺得不會被接受。


對此我的想法是,

因為我不知道該公司的薪資水平,

因此想要以能夠拿到offer為前提進行談判薪水,

如果能夠拿到45K是最好,

不行的話希望至少保有40K再加個2、3K,

若該公司不是那樣的薪資水準還是希望能先拿到offer再說。


針對接下來的面試我打算試著這樣說:

「雖然我的期望新資是45K,

但我還是會依公司的規定,

不過如果能夠比我現在的薪資多的2、3K的話我會很感激的。」


這樣的回答不知道如何?

希望大家給我一些意見好嗎?

感謝~^^



--

All Comments

Ula avatarUla2013-06-11
語氣溫和 態度堅決.....大方的開45K吧
Ophelia avatarOphelia2013-06-14
那對方會說:所以你到底是想要45K還是42K..我被問過
Skylar Davis avatarSkylar Davis2013-06-15
要就堅決的開45K給對方殺
John avatarJohn2013-06-17
職缺是業務,對吧? 今天你要是連自己薪水期望都無法守住
Tom avatarTom2013-06-18
以後怎幫公司產品守住價格呢?先說服自己值45K才能說服對方
Olga avatarOlga2013-06-21
你應該開48k
Gilbert avatarGilbert2013-06-21
推 Snapple 的論點!
Aaliyah avatarAaliyah2013-06-23
感覺後面的那句 不過.... 似乎有點多餘了
John avatarJohn2013-06-25
你是在感激什麼東西阿 XDD! 45K開下去給他砍就是了
Kumar avatarKumar2013-06-26
通常對方要用你,都會開比現在的薪資高一點 不用感激啦
Ida avatarIda2013-06-28
談薪水第一要點"自信"
你如果不覺得自己值45K,怎麼讓人覺得你值45K
Kyle avatarKyle2013-06-28
但現實面是"自信"不等於"實力", 很有實力跟過度自信差很大~
Hedy avatarHedy2013-07-01
感謝各位的回應,的確自信很重要,我了解了 :)
Hedy avatarHedy2013-07-05
另外dn大,會講感激是因為那是日文表現...XD
Edith avatarEdith2013-07-07
=.="
Rebecca avatarRebecca2013-07-09
若你期待的數字超出他的薪資結構, 也許對方會問你"最
Sandy avatarSandy2013-07-09
低可接受的薪資是多少",需先想好自己的底限.
David avatarDavid2013-07-12
你期望45就至少要開48以上,讓他殺下來。
Eden avatarEden2013-07-15
一開始就攤底線只會低不會高
Kristin avatarKristin2013-07-17
推Snapple
Elvira avatarElvira2013-07-20
當業務就是要能大方的談價錢
Lucy avatarLucy2013-07-21
你就開個54K開始談,他要是真想要你搞不好給妳60K