談薪水的技巧 - 面試

※ 引述《RiTaYin (夢語)》之銘言：
: (幫補標題分類)
: 看到這篇文，我想起曾經工作快一年的某公司的慣老闆，
: 有次不小心在大言不慚的談笑中，透露了一個他自鳴得意的事，
: 凡是面試的時候，看到很像新鮮人或菜鳥、或是問他期望薪資時，
: 說話吞吞吐吐的面試者，開出來的價格如果剛好跟他想的差不多、甚至根本低過預期，
: 他都會將之數字下殺，然後板起臉色，說你才剛來，我們還不知道你值不值這個薪資，
: 但是我願意給你一個機會 (下刪3000字)
: 把給一個合理(或甚至偏低)的薪資，講成是公司多麼願意栽培後進之類的
: 讓求職者心存感激
: 慣老闆說：因為這一類沒經驗、又沒做過功課的新人，
: 你一但爽快又阿沙力同意給他他要的期望薪資，
: 十之八九他回去就會一直想說是不是喊太低了(因為沒殺價)
: 然後可能又會來吵要重談薪水
: (當時，有聽到的同事全都有點無言......_)
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: 所以建議原po，求職前先打聽一下同區同產業同職缺的行情
: 不要在面試的時候，表現出沒經驗、沒自信開出期望薪資的樣子
: 當然，有實力才之能欲擒故縱、喊價的條件啊



這種感覺就像是大學要賣二手書給學弟妹一樣啊

例如一本我想賣300

我價格就上調到350甚至400


學弟妹沒砍我就多賺

砍了就最低 至少300


看到這篇文讓我知道在面試時不能表現自己很弱的樣子QQ

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