談資遣結果老闆威脅我，該如何調適心情 - 離職

上禮拜老闆找我，在字裡行間不斷透露要我自願離職。
但我主管在老闆找我前，就不斷跟其他同事說我就做到月底（老闆都還沒跟我說，怎麼主管就知道了？！）


今天本來還問我工作的怎樣，是不是不符合期待之類的，就是要我自願離職，我說你們下個人都找好了，班表也沒有我，我不知道要回答什麼。然後老闆開始請我走人，一開始還說試用期沒有資遣費來唬我，我說勞基法沒有試用期，請他們簽非自願離職證明。

然後老闆就爆氣了：「你要我給什麼（指資遣費和非自願離職證明），我都給你，業界很小，我們以後走著瞧！」

然後叫我簽薪資和資遣費發放的領據，我也簽了，因為老闆沒有給我副本，我要拍領據，結果老闆搶我手機逼我刪掉。要人走結果變得這麼難看我也不願意，現在該如何調適心情呢？....唉

另外想問，

1. 如果我去申請失業給付的話，下一家公司會知道嗎？

2.請問他們看得到我歷次的勞保紀錄嗎？如果我想請勞保句刪掉我的勞保紀錄可行嗎？

3.到下一家公司面試時，該怎麼說離職原因比較好？（我只做不到三個月），以上問題感謝大家！


========== 詢問公司相關資訊，請使用 [公司]類別，勿使用 [問題] 類別 ===========

確認過後，此兩行得用 ctrl + y 刪除

--