請假扣薪 - 請假

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By Lauren
at 2012-12-19T22:29

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這幾天詢問公司請假

公司說是以月薪/30 * 請假天數

來當做請假的扣薪

因為我們公司是週修二日制

我比較有問題的是 為什麼是/30而不是/22阿@@

我知道這樣比較划算

但是還是覺得怪怪的 畢竟我一個月並沒有工作做這麼多天啊?

還是勞基法規定的給假也要算在薪資內？

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Tags: 請假

All Comments

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By Tracy
at 2012-12-21T08:39
因為你放假有錢領..
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By Regina
at 2012-12-21T14:50
我公司也是週休二日 請任何假就是/22 扣掉當天薪水
之前覺得小不合理 但不請假就沒差 你這樣比較好阿XDD
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By Odelette
at 2012-12-22T05:21
相對的加班費就會比較少阿 因為日薪變低了~
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By Gilbert
at 2012-12-25T16:33
月薪本來就是這樣算的，休假日也算錢
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By Thomas
at 2012-12-30T10:20
都是除30捏~
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By Jack
at 2012-12-31T22:38
我很好奇 如果這樣你請假一個月也是有錢領嗎
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By Elizabeth
at 2013-01-02T12:31
樓上的 看請什麼假 事假就扣全薪 一年事假也不得超過14

現有工作跟新工作的抉擇

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By Freda
at 2012-12-19T10:42
現在工作 新工作 類型 設計小公司 公益團體財團法人 職務 平面設計(複雜難度高) 平面設計/行政事務(簡單單純) 休假 隔週休(週六整天) 週休 ...

公傷假

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By Tom
at 2012-12-12T21:49
按勞動基準法第59條第2款規定：「勞工在醫療中不能工作時，雇主應按其原領工資數額 予以補償。」勞工請假規則第6條規定：「勞工因職業災害而致殘廢、傷害或疾病者，其 治療、休養期間，給予公傷病假。」職是，雇主給予勞工公傷病假，應以勞工治療、休養 期間【不能工作(即無工作能力)】為其適用前提。惟其工作能力如何 ...

新人請假..該用什麼理由

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By Hedwig
at 2012-12-12T21:47
剛進公司不到兩周，目前有個外商面試的機會 請事假半天該用什麼理由比較好？ 去戶政事務所　/ 去醫院回診看報告　/... 還有更好的理由嗎？ - ...

我的BOSS

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By Elizabeth
at 2012-12-10T14:14
從來沒有回覆過文章....但不得不來寫這篇，跟我前老闆太像了..... 我前老闆更可惡是個標準的笑面虎!!我們上班打卡制，下班都要我們先6點去打卡，然後繼續做到7.8點，從來也沒有加班費給我們。 工作量多到一個靠北的境地。跟他反應過最少三次那個工作量我無法負荷，實在太多了。 老闆第一次說是我還不熟悉，撞 ...

12月22日請假 休假時數應扣多少?

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By Todd Johnson
at 2012-12-06T16:17
我現在要請問的是and#34;勞資法and#34;的規定 請問一下 按照勞資法規定 例如說若遇到12月22號(星期六) 補12月31號(星期一)的連續假期 這時候若請12月22號休假的話 若原本上班時數8小時 平常休假就扣8小時 若這時候老闆說22號請假 視同假日加班時數X2規定 所以要扣16小 ...